Episode 255: 10 Questions Pour L'entretien De Fin D'année Leadershift podcast

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Episode 255: 10 questions pour l'entretien de fin d'année

6d ago 15:22

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Entretiens de fin d'année, un mal nécessaire?

Experts sont partagés entre ceux qui pensent que c'est un mal nécessaire et ceux qui pensent que c'est un mal
C'est clairement une tradition
Ceux qui arrivent en retard croisent ceux qui partent en avance
C'est la fin des questionnaires de 12 pages avec des évaluations de compétences
C'est le début de la fin de la confusion entre entretien salarial et entretien de développement

S'il faut en faire un, comment le faire?

Concept de base: dialogue
Résultat attendu: apprentissage commun des perspectives croisées
A faire
- Encourager l'auto-évaluation
- Donner un feedback clair avec des données objectives
A éviter
- Les surprises
- Le biais de récence

Rétrospective (toi, moi)

Comment as-tu vécu cette année ?
Qu’est-ce qui a bien / mal fonctionné pour toi / moi ?
Qu’est-ce qui a bien / mal fonctionné entre nous ?
Qu’est-ce qui a bien / mal fonctionné dans l'équipe ?
Qu’est-ce qui a bien / mal fonctionné dans l'entreprise?

Futur (toi, moi)

Comment vois-tu ton rôle en 2025 ?
Comment vois-tu l’entreprise en 2025 ?
Sur quoi devons-nous travailler ?
Sur quoi dois-je travailler ?
Sur quoi tu dois travailler ?

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