Organisation δημόσια
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Organisationen entwickeln. becomebetter podcast

Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer

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Εβδομαδιαία
 
In unserem Podcast für zukunftsfähige Unternehmen trifft Gastgeberin und becomebetter Gründerin Christina Grubendorfer auf spannende Gäste zu anregenden Gesprächen rund um Organisationen. Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast. Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am ...
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Ich bin Sascha Weigel und möchte Sie in diesem Podcast gemeinsam mit meinen Gästen mit spannenden Sichtweisen und Einschätzungen rund um die Themengebiete Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung zum Nachdenken anregen. Wir hegen die Absicht, dass Sie hier durchaus die zündende Idee oder bei Bedarf einen neuen Lösungsansatz für ihre Problem- oder Konfliktsituation entwickeln können. Zu Wort werden in diesem Podcast auch Fachexperten kommen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaft ...
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Helping organisations thrive is a podcast to provide leaders with insights, discussions and robust strategies to help their companies thrive. We will be interviewing business leaders, owners and experts and thought leaders in the field of business resilience. Hosted by Julian Roberts - Helping Individuals and Organisations Unlock Their Human Potential, Build Growth Strategies, and Cultivate a Resilient Culture | Executive Leadership Coach. If you are looking for a Blueprint to help you and y ...
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Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von Herausforderungen im Daily Business, ...
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Die Transaktionsanalyse ist die bewährte Methode für organisationale und persönliche Entwicklungen bei 🧠 Strukturentwicklungen in Organisationen 🧠 kulturbewussten Reorganisationen zwischen Mensch und Digitalisierung 🧠 beziehungsorientierter Führung 🧠 der Optimierung effizienter Entscheidungsfindungsprozessen 🧠 der Einführung von New Work-Methoden Die Podcaster Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld bieten dir in diesem Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze für deine Herausforderungen im ...
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Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutze die Perspektiven der Systemik für deine berufliche und private Entwicklung. Profitiere als Unternehmer, als Selbstständiger, als Führungskraft und als Mensch! Ich beleuchte im Podcast systemische Ideen und die Essenz aus der Literatur in Bezug zu Beruf und Wirtschaft.
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Arbeits- und Organisationspsychologie

Prof. Dr. Armin Trost

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Μηνιαία
 
Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik. Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/ Dr. Armi ...
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Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune, MBA

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Εβδομαδιαία
 
Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft: - Dein volles Potenzial entfaltest - Deine Mi ...
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The central idea of the Organisational Behaviour with Siphiwe Moyo podcast revolves around the notion that work can be enjoyable. It doesn't have to suck. We delve into the influence of different factors on organisational behaviour outcomes, such as employee engagement, organisational commitment, turnover intentions, productivity, effectiveness, and more. Our approach is both entertaining and pragmatic, ensuring a relatable and applicable experience. We have a new episode two times a month.
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Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, Metaplaner. Ihr erreicht uns über [email protected]
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Started out covering chapter material from my 2020 book, Critical Perspectives on Diversity in Organizations (Routledge), but now broadened to cover other book reviews, films and things of general personal and intellectual interest! (co-hosted by one-eyed black Pug, all-round legend, and my very good friend, Odin!)
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Bonjour à toutes et à tous, Bienvenue dans cette playlist de podcasts dédiée à l'Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) de Marseille. À travers ces épisodes, découvrez des interviews avec des professeurs et chercheurs, des discussions sur les dernières avancées en management public et gouvernance territoriale. Nous aborderons des thèmes variés comme l'innovation publique, la transformation digitale des administrations et la gestion durable des territoires. Mettez v ...
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Schönheit, das wussten schon die alten Griechen, liegt im Auge des Betrachters. Der Stratege und antike Historiker Thukydides hat diesen Satz geprägt. Auf seinen Spuren machen sich der leidenschaftliche Musikliebhaber, Unternehmensberater und Zumuter Lothar Wenzl und die Journalistin, Autorin und bekennende Feministin Mari Lang in diesem Podcast auf die Suche nach dem Schönen in der Welt. ​ Sie schauen, wie man „Schönheit“ auf Unternehmen umlegen kann. Denn neben der Politik und der Zivilbev ...
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This is a series dedicated to unlocking the power of Leadership, Ideas, People and Strategy in Organisations. Podcast Series: Mastering LIPS – Leadership, Ideas, People, and Strategy Episode 1: Introduction to the LIPS Framework Overview of the LIPS framework: Leadership, Ideas, People, and Strategy. Importance of integrating these elements for organisational success. Brief introduction to what each component entails and its impact on the organization. Episode 2: The Role of Leadership in th ...
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Många som gått över till agila arbetssätt har upplevt att gå från euforin av att slippa rigida kontrollsystem och detaljerade pappersplaner till att uppleva frustrationen över att målstyrningen kastats ut som barnet med badvattnet.Staffan Nöteberg har lång erfarenhet av att jobba med organisationsutveckling i en agil kontext. Hans senaste bok Guidi…
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New Work und Resilienz: Kompass für menschenorientierte und innovative Arbeit in einer Welt in der Dauerkrise. Tools und Impulse als stabile Basis für … die mitten im Wandel stehen (Haufe Fachbuch) https://amzn.eu/d/0OPvUUl Raus aus der Bubble: Wie wir gesellschaftliche Spaltung durch echtes Miteinander überwinden (Haufe Fachbuch) https://amzn.eu/d…
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Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur Website von Neuland Melde dich jetzt für Season 4 des Zertifikatskurses an, der im Januar 2026 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an [email protected] o…
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Eigenverantwortung vs. Verbindlichkeit: Verantwortung ohne Boden? Heute tauchen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld tief ein in ein zentrales Spannungsfeld moderner Arbeitswelten: Ist Verbindlichkeit ein Verlust von Autonomie? Die Folge setzt die Case-Klinik aus Episode #155 fort – angestoßen durch eine inspirierende Hörermail. 🔍 Themen dieser Folg…
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In this episode, Julian sits down with Professor Antonina Pereira, Executive Dean of the Faculty of Science, Social Sciences and Humanities at the University of Chichester, to explore the evolving landscape of leadership in higher education. Antonina shares her powerful "constant gardener" metaphor for leadership—the daily work of pruning, planting…
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Wahrheit gilt als Ziel der Wissenschaft – doch Karl Popper stellte diese Idee radikal infrage. Seine Falsifizierung macht Schluss mit der Vorstellung, dass Forschung Wahrheit findet. Niklas Luhmann ergänzt: Wissenschaft kommuniziert Wahrheit, sie erzeugt sie nicht. Diese Episode zeigt, warum beide Ansätze sich nicht widersprechen – und wie das Denk…
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Publikation: Adrian, Linn / Schroeter, Kirsten: Konflikte verstehen und bearbeiten. Fachübergreifende Grundlagen für Studium und Praxis. 1. Auflage, Leverkusen 2025. Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Kirsten Schroeter über das Thema Konflikte und deren Bearbeitung. Sie beleuchten die v…
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Wolf Lotter über KI-Mythen, echte Innovation und den Wert von Klarheit. Wie viel Eigenständigkeit braucht unsere Zukunft? https://shop.haufe.de/prod/digital-erwachsen/E12231?gadsource=1&akttyp=sea&aktnr=80807&cmp=pmaxshopbuecher01429721/E12231&emcmp=google/shopping/pmaxshopbuecher01429721/E12231&emsrc=kw&med=google&gadcampaignid=16402410220&gclid=C…
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In dieser Episode liest Christina Grubendorfer ihren Artikel „Change ohne Drehbuch" vor, der in der Ausgabe 4/25 der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) erschienen ist. Du möchtest den Artikel in voller Länge lesen? Sehr gerne! Melde dich dafür sehr gerne bei Natalie Lauterbacher unter [email protected]. Die Zeitschrift Orga…
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Autopoiesis gilt als Herzstück systemischen Denkens – doch was bedeutet es wirklich, wenn Systeme sich selbst erzeugen? Diese Episode zeigt, wie Maturana und Varela den Begriff prägten, wie Luhmann ihn auf Psyche und Kommunikation übertrug und warum die Trennung von Mensch und sozialem System kein kaltes Denken, sondern eine scharfe Analyse ermögli…
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skills for future Kapitel 0:04 - Einführung in die Arbeitswelt 7:58 - Konfliktpotenziale in der digitalen Arbeitswelt 17:25 - Technologie und ihre Auswirkungen auf Kommunikation 27:31 - Ambiguitätstoleranz im Arbeitsumfeld 40:04 - Die Rolle der Menschlichkeit in der digitalen Zukunft ausführliche Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts „Gut …
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Hier geht es zu Martin Gaeds Büchern: https://martingaedt.de/buecher/ Martin Gaed auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/martingaedt Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur Website von Neuland Melde dich jetzt für Season 4 des Zertifikat…
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In dieser Case-Klinik sprechen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld über eine Situation, die vielen Führungskräften bekannt vorkommen dürfte: Man übernimmt Verantwortung, will gestalten – und wird dann plötzlich ausgebremst. 🧩 Eine Hörerin schildert ihren Fall: Befördert ins mittlere Management, motiviert, mit Budget ausgestattet – und dennoch ohne …
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Ratgeber versprechen Erfolg nach Plan – doch sie folgen meist einem simplen, kausalen Denken. Diese Episode zeigt, wie Autorinnen und Autoren in fünf Schritten aus Beobachtung, Bewertung und Erklärung scheinbare Wahrheiten formen – und warum Organisationen sich so niemals verstehen lassen. Wer systemisch denkt, erkennt: Ratgeber taugen weniger als …
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In this engaging conversation, global PR expert and executive coach Marjie Hadad reveals why every leader needs to adopt a "PR mindset" – and it's not what you think. Moving beyond the stereotypes of spin and press releases, Marjie reframes PR as strategic communication that helps us achieve our goals and solve problems in every area of life. Throu…
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Welches Coaching noch nicht durch eine Künstliche Intelligenz besser ausgeführt wird. KI hat kein Problem mit Komplexität und Geschwindigkeit. Kapitel: 0:06 - Einführung in KI-Coaching 1:41 - Professor Geißlers Erfahrungen 5:42 - Die Anwendung von ChatGPT im Coaching 11:21 - Coaching mit KI-Agenten 16:01 - Herausforderungen von KI im Coaching 25:32…
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https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/vomkarriereknickzumcomeback-18652.html?srsltid=AfmBOopB7SD2kgIUSob2zoE5E7Zgj7d-mmMqs3KlfotpMebgLysf13FΑπό τον Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune, MBA
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Mehr über Katrin Moser findest du auf www.karriereweg.com oder bei LinkedIn unter Katrin Moser oder besuche ihren Podcast Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur Website von Neuland Melde dich jetzt für …
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„Ich liebe dich“ – drei Worte, die alles sagen sollen und doch fast nichts erklären. Mich interessiert, warum bestimmte Kommunikationssequenzen gerade deshalb funktionieren, weil sie nicht aufgeklärt werden. Und warum andere genau daran scheitern, dass man sie nicht aufklärt. In dieser Episode denke ich darüber nach, wo Schweigen Nähe stiftet und w…
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Kleine Reihe: Konfliktprävention und -antizipation Inhalt: Kapitel: 0:07 - Herzlich willkommen zum Podcast Gut durch die Zeit 1:28 - Verbindung mit Thomas Schneider 3:24 - Öffentlichkeitsarbeit in der Mediation 6:09 - Praktische Erfahrungen mit Mediationsklauseln 9:01 - Herausforderungen bei der Umsetzung 15:41 - Die Bedeutung der Mediationsklausel…
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Infos und Anmeldung zum Seminar „Facilitation & Systemische Organisationsberatung“, 13.–15. April 2026, Seminarzentrum Grube Louise; Infos und Anmeldung: [email protected]. Hier im PDF findest du alle Infos zum Seminar: Ausschreibung zum Seminar „Facilitation & Systemische Organisationsberatung Kerninfos: Lernformat: 3 x 8 Stunden Hands-on…
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In dieser besonderen Folge von Mit Brille und Bart nehmen Armin und Thomas eine Ehrung zum Anlass, um einen tiefgehenden Blick auf die eigene digitale Identität zu werfen – ganz ohne Gast, aber mit umso mehr Substanz. Angelehnt an den Artikel von Ronan Stillman über das Konzept des iSelf und die Reflexionen vom ÖGTA-Kongress fragen sich die beiden:…
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Wir alle glauben an Ordnung, an Prozesse, an planbare Systeme. Doch was, wenn das alles nur Glättungen sind – kleine Inseln in einem Meer aus Singularitäten? Mich fasziniert der Gedanke, dass unsere Erkenntnis nur winzige Ausschnitte des Wirklichen beschreibt. Der Rest bleibt unklar, unendlich, unerkannt. In dieser Episode gehe ich der Frage nach, …
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Konflikte in der Bauhütte. Gästin: Claudia Horstmann, Architektin, Lehrende und Supervidierende Transaktionsanalytikerin unter Supervision, Trainerin Kapitel 0:02 - Einleitung zum Bau-Podcast 1:24 - Claudia Horstmann stellt sich vor 4:52 - Bauhütte und ihre Herausforderungen 9:31 - Kommunikation in der Bauhütte 13:52 - Kante zeigen auf der Baustell…
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In dieser Folge spreche ich mit Dr. Philipp Streit, einem der führenden Experten für positive Psychologie, über die Frage: Was macht uns wirklich widerstandsfähig und glücklich? Wir tauchen tief in die Ursprünge, Prinzipien und praktischen Wege der positiven Psychologie ein – von Well-Being und Resilienz bis zu den fünf Wegen zu mehr Wohlbefinden. …
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Hier geht es zum vollständigen Gespräch Wie funktionieren Organisationen? (Teil 1) Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur Website von Neuland Melde dich jetzt für Season 4 des Zertifikatskurses an, der im Januar 2026 in Berlin und remote …
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Dagens podd ägnar vi åt ledarskap samt reflektioner kring vilken roll HR har i att utveckla ledarskapet inom organisationer. Gäst är Johan Lundberg, VD på Devum, organisationspsykolog och expert på ledarskapsutveckling.Han är författare till rapporten Ledarskapsutveckling som lyckas – om vad som faktiskt fungerar och vilka insatser som fungerar min…
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In March 2020, a seemingly routine walk turned into a fight for survival when Laurence Penn, a West Sussex businessman became one of the UK's first COVID-19 patients. Rushed to Worthing Hospital, he was placed in an induced coma in Bed Number One—and didn't wake up for 29 days. When he finally regained consciousness, he faced a devastating reality:…
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Erfolgreiche Kommunikation wird oft als Kunst zwischen zwei Menschen verstanden. Doch wer systemisch denkt, erkennt: Kommunikation entfaltet ihre Wirkung erst im sozialen Gefüge. Erfolg entsteht nicht durch brillante Rhetorik, sondern durch Anschlussfähigkeit – und durch das bewusste Gestalten von Resonanzfeldern. Diese Episode zeigt, wie drei einf…
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Hilft das Mediationsgesetz den (Organisations-)Mediatoren, stört es oder ist's halt einfach so da? Kapitel: 0:02 - Herzlich willkommen zum Podcast Gut durch die Zeit 1:07 - Mediationsarbeit im Angesicht des Mediationsgesetzes 3:10 - Veränderungen durch das Mediationsgesetz 4:42 - Der Einfluss von Mediation auf Organisationen 5:31 - Die Rolle der Fü…
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Spannende Links zu Jutta Weimar: Ein Blogbeitrag zum Thema Aufkleberaktion: #openspaceyourlife Wir organisieren regelmäßig kostenfreie Facilitation Community-Meetups und den FlowGame Salon Berlin, komm gern vorbei Neu: Ausbildung „Ermöglichendes Führen“ Start Januar 2026 Mein Buch zu „Facilitation“ jetzt zum kostenfreien Download - viel Freude beim…
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Wie können Menschen ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen sichtbar machen – und damit zum Beispiel schneller einen Lehrabschluss erwerben? In dieser Folge sprechen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld mit Franz Fuchs-Weikl, Geschäftsführer des BFI Salzburg, über die Potenziale der Validierung von Kompetenzen. 🧠 Menschen bringen oft viel mehr…
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Ein Gespräch über echten Purpose jenseits von Marketing-Gags Insa Meier und Elisabeth Hammer, Geschäftsführerin von neunerhaus, sprechen über die Rolle von Purpose und Sinn in Organisationen und deren gesellschaftlichen Impact. Gemeinsam beleuchten sie, was Purpose im Alltag einer Sozialorganisation konkret bedeutet, wie Sinn als Leitplanke für Ent…
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Toxisches Verhalten scheint allgegenwärtig. Doch wer genauer hinsieht, erkennt: das "Gift" ist meist kein Persönlichkeitsmerkmal, sondern ein Produkt von Kommunikation und Wahrnehmung. Das Gift ist "Konstruiert". Diese Episode erklärt das sechsstufige Muster, wie „toxische“ Menschen entstehen können – und zeigt, wie der selbe Mechanismus genutzt we…
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Vor allem Unsicherheit, Verwundbarkeit und Unterschiedlichkeit akzeptieren. Gast: Guido Möllering Promoviert 2003 an der Universität Cambridge und habilitiert 2011 an der Freien Universität Berlin.Ist seit 2016 Direktor und Lehrstuhlinhaber am Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung (RMI) an der Universität Witten/Herdecke. Kapitel 0:03 – He…
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Hier geht es zur vollständigen Episode mit Frank Baumann-Habersack: Welche Autorität braucht Führung? Unser Zertifikatskurs "Systemische Organisationsgestaltung und Führung" geht in die vierte Runde. Wenn du Organisationen zukunftsfähig gestalten willst – ob als Führungskraft, interne Organisationsentwicklerin oder externer Berater – ist das genau …
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We're living through one of only four times in human history when everything fundamentally changes. Just as the printing press didn't just make books faster, it sparked the Renaissance, Reformation, and Enlightenment. AI isn't just making our work more efficient. It's reshaping how we think, lead, and connect. In this episode of Helping Organisatio…
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Im Schnellboot sehnt man sich nach Sicherheit, im Tanker nach Wendigkeit. Doch wer das eine hat, verliert das andere: Stabilität heißt Trägheit, Dynamik heißt Anfälligkeit. Diese Episode zeigt, warum Organisationen immer mit Nebenfolgen leben – und wie man mit cleveren Hybridmodellen beides besser balanciert, statt dem ewigen Traum vom perfekten Sy…
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Wie kommt denn Mediation im Kontext Schule überhaupt zustande? Kapitel 0:05 - Herzlich willkommen zum Podcast 5:58 - Herausforderungen in der Schulmediation 10:05 - Konfliktlinien zwischen Eltern und Lehrkräften 13:43 - Bedarf an Mediation bei Erwachsenenkonflikten 17:20 - Mobbing und seine Herausforderungen 19:34 - Vorurteile zwischen Eltern und L…
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Wie du mit Disziplin, Struktur und cleveren Steuerstrategien nachhaltig mehr Gewinn erzielst. Insights aus dem Gespräch mit Helmut Beck. https://www.helmutbeck.com/tma-workshopΑπό τον Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune, MBA
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Jenny Johnson är projektledare för Energimarknadsinspektionens projekt att korta ledtiderna för tillstånd i samband med utbyggnaden av elnäten. Det är ett politiskt hett och komplext uppdrag som involverar många olika intressenter från både myndigheter och näringslivet.I detta poddavsnitt berättar Jenny om hur de lyckats få de olika intressenterna …
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Hier geht es zu Susanne Ringens Buch: „Berge, Trolle, tiefe Sehnsucht“ Hier geht es zum Tight Loose Tight Basis Kurs: https://www.ich-und-wir.academy/tight-loose-tight-basis-kurs LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-ringen/ Webseite: https://www.susanne-ringen.com/ Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % R…
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In dieser Episode nehmen dich Armin und Thomas mit auf eine persönliche und fachliche Reise zum Kongress der ÖGTA in Wiener Neustadt. Dort stand ein zentrales Thema im Fokus: Wie verändern KI und Digitalisierung unser Menschenbild, unsere professionelle Haltung und unsere Beziehungen in Organisationen und Therapie? 💡 Ausgangspunkt: Der Kongress „Em…
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Wechseln hier Personen die Positionen wie im Dramadreieck - oder nicht? Kapitel: 0:05 – Einführung in das GamePentagon1:03 – Von Dramadreieck zu GamePentagon4:28 – Die Funktionalität der Positionen7:39 – Die fünf Positionen im GamePentagon14:26 – Humor und Merkhilfen im GamePentagon21:32 – Sniper-Rolle und ihre Konsequenzen27:28 – Dynamiken in der …
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Frage nicht „warum“, sondern wozu ein Phänomen dem System dient. Frage nach der Funktion. Aus fünf Prinzipien entsteht ein praxistaugliches Set-up: (1) funktional analysieren und Hypothesen öffnen, (2) kausal plausibilisieren und priorisieren, (3) systemdynamisch Nebenfolgen antizipieren. So trennst du das Symptom vom Problem, reduzierst Fehlsteuer…
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Hier geht es zur gesamten Episode mit Caroline von Kretschmann Luxushotel aber herzlich, über die ganz persönliche Führung zur besonderen Beziehung mit den Gästen Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur Website von Neuland Melde dich jetzt…
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Nur auf die „Ursachen“ zu schauen, macht blind. Luhmann zeigt in seinem Buch Vertrauen, wie die funktionale Analyse Phänomene als Leistungen fürs System lesbar macht. Dazu lernst du sieben ergänzende Werkzeuge kennen – von der Kausal- bis zur Kybernetik-Analyse. Damit untersuchst du z.B. Phänomene wie Macht, Konflikte, Hierarchien, Motivation und K…
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Warum überhaupt vorbereiten - und vor allem wie konkret? Kapitel 0:17 Willkommen zum Podcast 0:21 Verhandlungslehre und Vorbereitung 4:53 Wert der Vorbereitung 7:26 Mediationsperspektive auf Verhandlungen 12:40 Herausforderungen der Zieldefinition 15:17 Bedeutung der Selbstklärung 23:44 Emotionen in Verhandlungen 31:40 Alternativen zu Einigungen 35…
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