OKR meets Culture - Ein Gespräch mit Tina Höch und Johannes Frings von nuworkNew Episode

Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Το περιεχόμενο παρέχεται από το André Claaßen. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον André Claaßen ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

3M ago 46:00

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Mit Tina Hoech und Johannes Frings spreche ich über die Anti-Business-Software, die die Welt noch nicht kennt, aber jedes Unternehmen braucht.

Shownotes

Manifest for Agile HR Development

englisch: https://www.agilehrmanifesto.org
deutsch: https://www.agilehrmanifesto.org/manifest-fuer-agile-hr-entwicklung

Über nuwork

nuwork im Web: https://nuwork.de
Johannes als Ansprechpartner: https://nuwork.de/ressourcen/
nuwork zum ausprobieren: https://app.nuwork.de/register/A

Tina & Johannes auf Linkedin

Johannes Frings auf LinkeIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-frings/
Tina Höch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tina-höch-a957bb189/

58 επεισόδια

#MBA #Karriere #Business #Bildung #André Claaßen #Agile #Objectives Key Results #IT-Management #Strategien #OKR #Zielsystem #Strategieumsetzung