Gezielt gegen den Fachkräftemangel: Wie interne Förderprogramme Unternehmen zukunftsfähig machen

New Work Stories – Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt

Το περιεχόμενο παρέχεται από το NEW WORK SE. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον NEW WORK SE ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

11M ago 34:24

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Dalia Das: Gründerin und CEO, neue fische

[00:00] Dalia Das ist Gründerin und CEO vom größten Technology-Bootcamp Deutschlands. Mit neuefische - School and Pool for Digital Talent hilft sie nach amerikanischem Vorbild beim Quereinstieg in die IT-Branche und bietet damit eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel - auch in Deutschland.

[01:07] Veränderungen in der deutschen IT-Branche in den letzten Jahren

[01:45] Zu wenig Veränderung, um sich den Marktbedingungen anzupassen. Wie ist die Reaktion darauf?

[03:32] Welche neuen Fortbildungen sind in den Jahren letzten Jahren dazugekommen?

[07:48] Welche Verantwortung haben Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden?

[10:10] Wie hoch sind die Kosten für einen Quereinstieg innerhalb eines Unternehmens?

[15:04] Die Rolle des Scheiterns

[18:20] Wie plant man einen Quereinstieg?

[23:25] Was ist die Lösung für den Fachkräftemangel in der deutschen IT-Branche?

[20:58] Zuwanderung

[27:05] Künstliche Intelligenz

[31:35] Frauenförderung in der IT Branche

194 επεισόδια

#Karriere #Business #Bildung #Newwork #Stories #Story #Zukunft #Arbeit #Work #NEW WORK SE #Future #Gesellschaft #Selbstentwicklung #Großbritannien