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Το περιεχόμενο παρέχεται από το Christian Underwood und Prof. Dr. Jürgen Weigand, Christian Underwood, and Prof. Dr. Jürgen Weigand. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Christian Underwood und Prof. Dr. Jürgen Weigand, Christian Underwood, and Prof. Dr. Jürgen Weigand ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
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#78 Wie regeln Bestatter*Innen ihre (Unternehmens)nachfolge?

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Christian Underwood im Gespräch mit Juliane Frankenheim, Geschäftsführerin des Bestattungsunternehmens Frankenheim

Unser Gast in dieser Folge ist Juliane Frankenheim, Geschäftsführerin und Nachfolgerin des traditionsreichen Bestattungsunternehmens Frankenheim. Zusammen mit Christian Underwood spricht sie über die größten Herausforderungen und Chancen der Nachfolge im Familienunternehmen. Wir erfahren von ihr, wie sie gemeinsam mit ihrer Schwester als sechste Generation das Unternehmen erfolgreich führt und welche konkreten Strategien sie dabei anwenden, um sich an den sich verändernden Markt anzupassen.

Juliane gibt uns dabei wertvolle Einblicke, wie das Unternehmen im Zuge des Generationenwechsels auf veränderte Kundenbedürfnisse reagiert und das Angebot erfolgreich diversifiziert hat – von traditionellen Dienstleistungen hin zu innovativen Ansätzen wie Yoga zur Trauerbewältigung. 

Die Episode bietet praxisnahe Tipps für alle, die sich mit der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen und zeigt, wie wichtig es ist, Tradition und Innovation zu verbinden, um den langfristigen Erfolg zu sichern.

In eigener Sache: Zum HIKS Podcast gibt es einen Whatsapp Kanal. Hier könnt ihr euch anmelden

SHOWNOTES

Juliane Frankenheim

Bestattungsunternehmens Frankenheim

Christian Underwood

StrategyFrame

Podcast "Hoffnung ist keine Strategie"

Buch "Hoffnung ist keine Strategie"

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Juliane gibt uns dabei wertvolle Einblicke, wie das Unternehmen im Zuge des Generationenwechsels auf veränderte Kundenbedürfnisse reagiert und das Angebot erfolgreich diversifiziert hat – von traditionellen Dienstleistungen hin zu innovativen Ansätzen wie Yoga zur Trauerbewältigung. 

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