))
Transforming business with MinterEllison: ideas and challenges that are shaping our future Podcast
«
»
The risky business of ignoring diversity and inclusion: An interview with Debby Blakey CEO of HESTA
Manage episode 285182165 series 2621149
Το περιεχόμενο παρέχεται από το MinterEllison. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον MinterEllison ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
The business case for diversity and inclusion at the top of our corporations has been soundly made, and many leaders have issued rallying cries to do better. The voices of investors have joined the chorus for change – including our industry superannuation funds. They have sent a clear message to corporate Australia that investment decisions will be influenced by performance on diversity, inclusion and broader environmental, social and corporate governance (ESG) issues.
MinterEllison’s Amanda Watt, Partner and Board Director, discusses the risks inherent in a lack of diversity and inclusion in our workplaces with CEO of the HESTA superannuation fund, Debby Blakey.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
12 επεισόδια
Μοίρασέ το
