))
Spot Procrastinators Before You Hire Them -- Using the Assessment to Measure Results Orientation
Manage episode 181485036 series 1042261
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Talent Revolution Radio and The Brooks Group. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Talent Revolution Radio and The Brooks Group ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
This is the second episode in a six-part series walking you through the personal skills assessment. In this series, we’re joined by Regional VP of Sales and coaching guru, Tony Smith. If you want your organization to thrive, you must hire people who can set clear goals and objectives, and then execute on tasks that drive results. Join Drea and Tony to learn how to use the “Practical Thinking” dimension of the assessment to predict how well a candidate will prioritize tasks and get things done. Tune in As We Discuss: * Why practical thinking skills are the “meat and potatoes” of business * Ways different score combinations can play out in sales and leadership roles—and suggestions for coaching to improve performance * How to use the assessment to spot procrastinators before you hire them
…
continue reading
9 επεισόδια
Μοίρασέ το
