Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Nicola De Paul. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Nicola De Paul ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Ask for feedback to disrupt turnover with Dr. Nicola De Paul

24:41
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 331472048 series 3356722
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Nicola De Paul. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Nicola De Paul ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Healthcare leaders can ask for feedback from their staff by using local well-being surveys to respond to the crisis of clinician burnout and turnover in our healthcare system.
It is fabulous that many healthcare organizations are tuning in to the challenges that clinicians are experiencing related to systemic burnout and systemic causes of turnover. But recognizing that there is a problem is not sufficient and sometimes leaders lack clarity about what their clinical employees need and how to respond.
Taking the time to use a simple tool such as a well-being survey can help healthcare leaders make significant progress toward identifying and addressing their employees’ needs for systemic support.
And, as always, thank you for listening!

Additional Resources:
Organizational Support
Healthcare providers’ perceived support from their organization is associated with lower burnout and anxiety amid the COVID-19 pandemic - Reitz (2021) -
From PLOS ONE: https://dx.plos.org/10.1371/journal.pone.0259858
The Role of Perceived Organizational Support in Mental Health of Healthcare Workers During the COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study - Chatzitoffis et al. (2021) -
https://www.frontiersin.org/article/10.3389/fpsyt.2021.707293
Physician Burnout
Sara Berg - Practice Management & Physician Burnout- https://www.ama-assn.org/practice-management/physician-health/physician-burnout-which-medical-specialties-feel-most-stress
Program Evaluation & Study Design
Real-world program evaluation, Funderburk & Shepardson (2017) - https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/28617014/
Wellness Programs

Michelle Barton - Stop framing wellness programs around self-care - https://hbr.org/2022/04/stop-framing-wellness-programs-around-self-care

  continue reading

61 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 331472048 series 3356722
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Nicola De Paul. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Nicola De Paul ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Healthcare leaders can ask for feedback from their staff by using local well-being surveys to respond to the crisis of clinician burnout and turnover in our healthcare system.
It is fabulous that many healthcare organizations are tuning in to the challenges that clinicians are experiencing related to systemic burnout and systemic causes of turnover. But recognizing that there is a problem is not sufficient and sometimes leaders lack clarity about what their clinical employees need and how to respond.
Taking the time to use a simple tool such as a well-being survey can help healthcare leaders make significant progress toward identifying and addressing their employees’ needs for systemic support.
And, as always, thank you for listening!

Additional Resources:
Organizational Support
Healthcare providers’ perceived support from their organization is associated with lower burnout and anxiety amid the COVID-19 pandemic - Reitz (2021) -
From PLOS ONE: https://dx.plos.org/10.1371/journal.pone.0259858
The Role of Perceived Organizational Support in Mental Health of Healthcare Workers During the COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study - Chatzitoffis et al. (2021) -
https://www.frontiersin.org/article/10.3389/fpsyt.2021.707293
Physician Burnout
Sara Berg - Practice Management & Physician Burnout- https://www.ama-assn.org/practice-management/physician-health/physician-burnout-which-medical-specialties-feel-most-stress
Program Evaluation & Study Design
Real-world program evaluation, Funderburk & Shepardson (2017) - https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/28617014/
Wellness Programs

Michelle Barton - Stop framing wellness programs around self-care - https://hbr.org/2022/04/stop-framing-wellness-programs-around-self-care

  continue reading

61 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς