#133 Cornell Vernooij - De irrationele organisatie. Impact van biases blootgelegd en benut

Innovatie Wasstraat

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Kim Spinder. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Kim Spinder ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

4M ago 43:45

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Cornell Vernooij, auteur van De irrationele organisatie over hoe biases invloed hebben op ons werk. We denken vaak dat we vrij rationeel handelen, maar Cornell laat zien dat onze biases ons stiekem flink in de weg kunnen zitten bij innovatie.

🎯 In de aflevering ontdek je:

- Waarom je optimistischer bent dan je denkt (en vaak te optimistisch plant 📅).

- Hoe de status quo bias jouw team vast kan houden in oude gewoontes.

- Waarom we "rebelse" ideeën in organisaties juist moeten waarderen.

- En vooral: hoe je jouw biases kunt herkennen én voor je kunt laten werken!

Nieuwsgierig geworden? Luister de hele aflevering en ontdek hoe je jouw denkpatronen kunt ombuigen om innovatie in jouw organisatie te stimuleren. 👇

Shownotes

Boek: De irrationele organisatie Video: Hoor jij Jenny of Laurel? Boek: Het Kleine Innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

138 επεισόδια

#Changemanagement #Futureofwork #Innovatie #Kimspinder #Innovation #Onderwijs #Zelf-Verbetering #Kim Spinder #MBA #Business #Hybridewerken