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Το περιεχόμενο παρέχεται από το Die unlangweiligen Berater*innen von BRAINS AND GAMES. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Die unlangweiligen Berater*innen von BRAINS AND GAMES ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
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BRAINTALK: Wie Inner Work die Transformationskraft von Organisationen stärkt

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mit Organisationsberaterin Christa Schmid

Willkommen bei BRAINTALK, dem Unternehmens-Podcast von BRAINS AND GAMES. Wir begleiten Organisationen in ihrer Transformation und setzen Impulse für eine unlangweilige Arbeitswelt.​

In diesem Interview bekommst Du persönliche Impulse von Organisationsberaterin und Mentalcoach Christa Schmid.

Christa Schmid hat sich bei BRAINS AND GAMES vor allem auf diejenigen Bereiche spezialisiert, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Sie begleitet Teams und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung und fokussiert sich dabei auf wichtige Themen wie Achtsamkeit, Resilienz, Mentaltraining /-coaching sowie Umgang mit Stress.

Denn Mitarbeiter*innen in ihrer Entwicklung zu stärken, unterstützt gleichzeitig Veränderungsprozesse in Organisationen. Dh. jede kleinere und größere Transformation innerhalb einer Organisation profitiert von Inner Work des Einzelnen.

In dieser Folge erfährst Du unter anderem, wie eine Organisation im Changeprozess mit gezielten Maßnahmen auch ihre Mitarbeitenden begleiten kann und warum es so wichtig ist, Trainings und Seminare für Mitarbeitende nicht losgelöst sondern immer im Kontext von der organisationalen Situation zu betrachten.

Viel Freude beim Reinhören!

(00:27:00) Mentalübung zum Mitmachen

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Denn Mitarbeiter*innen in ihrer Entwicklung zu stärken, unterstützt gleichzeitig Veränderungsprozesse in Organisationen. Dh. jede kleinere und größere Transformation innerhalb einer Organisation profitiert von Inner Work des Einzelnen.

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