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#067 - Warum Homeoffice nicht immer die beste Lösung ist
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In dieser Episode spricht Johannes Gronover über die Herausforderungen und Risiken des Homeoffice, insbesondere in handwerklichen und beratenden Unternehmen. Während das Homeoffice oft als flexible und bequeme Lösung gepriesen wird, zeigt Johannes auf, welche negativen Auswirkungen es haben kann, wenn Mitarbeiter dauerhaft von zu Hause aus arbeiten. Er argumentiert, dass Isolation zu einem Verlust an Kreativität und Teamgeist führen kann, was letztlich auch die Produktivität und Zufriedenheit im Job gefährdet. Studien renommierter Institutionen wie der Harvard Business School und der WHO untermauern seine Thesen. Johannes teilt zudem seine eigenen Erfahrungen und erklärt, warum er in seinem Unternehmen auf die Präsenz vor Ort setzt. Eine spannende Folge für alle, die sich mit den Vor- und Nachteilen des Homeoffice auseinandersetzen möchten.
Soziale Verbindungen und Zufriedenheit
Studie: The Harvard Study of Adult Development
Quelle: Robert Waldinger et al., Harvard Medical School
Link: Harvard Study of Adult Development
Stress und Burnout im Homeoffice
Studie: World Health Organization: Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases
Quelle: World Health Organization (WHO)
Link: WHO on Burnout
Produktivität und Kreativität im Büro
Studie: The MIT Human Dynamics Laboratory Study on Collective Intelligence
Quelle: Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Link: MIT Human Dynamics Laboratory
Vertrauen und Oxytocin in sozialen Interaktionen
Studie: The Role of Oxytocin in Interpersonal Trust: Human Behavior and Evolution Society
Quelle: Paul J. Zak, Claremont Graduate University
Link: Oxytocin and Trust Study
Sozialkompetenz als Schlüsselqualifikation
Studie: The Future of Jobs Report 2020
Quelle: World Economic Forum (WEF)
Link: Future of Jobs Report
Jobunsicherheit und Outsourcing
Studie: The Global Risks Report 2021
Quelle: World Economic Forum (WEF)
Link: Global Risks Report
Vertrauen und Führungskräfte im Büro
Studie: Gallup State of the American Workplace Report
Quelle: Gallup
Link: Gallup Report
🎧 Reinhören lohnt sich!
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