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Hors saison: Une collaboration avec la MRC des Basques - Diversité sexuelle et de genre en contexte d'employabilité

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Cet épisode est une collaboration entre toutEs ou pantoute et la MRC des Basques, à l'occasion de la semaine de l'emploi au Bas-Saint-Laurent.

Voici une conversation, sous forme de table ronde, entre des personnes d'horizon diverses au sujet de la diversité sexuelle et de genre en contexte d'employabilité. Autour de la table, Nicolas Sabourin, intervenant de l’organisme MAINS Bas-Saint-Laurent, Max, résident.e et employé.e dans la MRC des Basques au Bas-Saint-Laurent, et Julie Larivière, qui travaille en ressources humaines pour le groupe Agriscar sur le territoire de Rivière-du-Loup, du Kamouraska, et des Basques. À écouter dans la bienveillance et la curiosité pour l'autre.

Même les plus anticapitalistes d’entre nous doivent concilier leurs valeurs avec la société telle qu’elle est en ce moment. Pour subvenir à nos besoins de base, on doit s’assurer une rentrée d’argent et donc : travailler. Par contre, le marché du travail n’est pas aussi accueillant envers toutes les personnes, alors que l’accès à l’emploi devrait être accessible à toute personne en mesure d’accomplir les tâches requises par le poste.

C’est à la demande de la MRC des Basques, avec qui nous collaborons aujourd’hui, que nous produisons cet épisode spécial, dans le cadre de la semaine de l’emploi dans le Bas-Saint-Laurent, qui se tient en ce moment (du 14 au 17 mars). Par cet événement, la MRC cherche à promouvoir sur internet, plusieurs types de diversités dans un contexte d’employabilité, et, via cette collaboration, désire s’attarder sur la diversité sexuelle et de genre en particulier.

Nos invitéEs

  • Nicolas Sabourin, intervenant de l’organisme MAINS Bas-Saint-Laurent.
  • Julie Larivière, qui travaille en ressources humaines pour le groupe Agriscar.
  • Max est résident.e et employé.e dans la MRC des Basques. - Max a préféré garder l'anonymat, ainsi ce nom est un pseudonyme utilisé seulement dans le cadre de cet épisode.

Nos références

  • MAINS est un OBNL qui déssert le Bas-Saint-Laurent et qui travaille notamment à sensibiliser et éduquer la population en lien avec les enjeux LGBTQIA2+, a à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection au VIH et les ITSS au Bas St-Laurent; à apporter aide et support aux personnes vivant avec le VIH/sida ou une ITSS et leurs proches dans la région du Bas St-Laurent.

Voici des ressources en région pour l'intégration et l'éducation en lien avec la diversité sexuelle et de genre:

Merci à

Ève-Laurence Hébert pour la coordination

Melyssa Elmer pour la gestion de médias sociaux

David Ouellet pour le montage

Elyze Venne-Deshaies pour les brand new jingles, avec Christelle Saint-Julien à la harpe, Henri-June Pilote aux percussions, Elyze Venne-Deshaies aux vents et synthétiseurs, Laurie Perron au violoncelle et Marie-Frédérique Gravel au mixage

Odrée Laperrière pour l'illustration

Émile Perron et Cararina Wieler-Morin pour notre site web

Suivez-nous sur instagram et sur Facebook

Vous pouvez nous écrire via notre site web ou au toutesoupantoute@gmail.com

toutEs ou pantoute est un show par Laurie Lafée Perron et Alexandra Turgeon

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Voici une conversation, sous forme de table ronde, entre des personnes d'horizon diverses au sujet de la diversité sexuelle et de genre en contexte d'employabilité. Autour de la table, Nicolas Sabourin, intervenant de l’organisme MAINS Bas-Saint-Laurent, Max, résident.e et employé.e dans la MRC des Basques au Bas-Saint-Laurent, et Julie Larivière, qui travaille en ressources humaines pour le groupe Agriscar sur le territoire de Rivière-du-Loup, du Kamouraska, et des Basques. À écouter dans la bienveillance et la curiosité pour l'autre.

Même les plus anticapitalistes d’entre nous doivent concilier leurs valeurs avec la société telle qu’elle est en ce moment. Pour subvenir à nos besoins de base, on doit s’assurer une rentrée d’argent et donc : travailler. Par contre, le marché du travail n’est pas aussi accueillant envers toutes les personnes, alors que l’accès à l’emploi devrait être accessible à toute personne en mesure d’accomplir les tâches requises par le poste.

C’est à la demande de la MRC des Basques, avec qui nous collaborons aujourd’hui, que nous produisons cet épisode spécial, dans le cadre de la semaine de l’emploi dans le Bas-Saint-Laurent, qui se tient en ce moment (du 14 au 17 mars). Par cet événement, la MRC cherche à promouvoir sur internet, plusieurs types de diversités dans un contexte d’employabilité, et, via cette collaboration, désire s’attarder sur la diversité sexuelle et de genre en particulier.

Nos invitéEs

  • Nicolas Sabourin, intervenant de l’organisme MAINS Bas-Saint-Laurent.
  • Julie Larivière, qui travaille en ressources humaines pour le groupe Agriscar.
  • Max est résident.e et employé.e dans la MRC des Basques. - Max a préféré garder l'anonymat, ainsi ce nom est un pseudonyme utilisé seulement dans le cadre de cet épisode.

Nos références

  • MAINS est un OBNL qui déssert le Bas-Saint-Laurent et qui travaille notamment à sensibiliser et éduquer la population en lien avec les enjeux LGBTQIA2+, a à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection au VIH et les ITSS au Bas St-Laurent; à apporter aide et support aux personnes vivant avec le VIH/sida ou une ITSS et leurs proches dans la région du Bas St-Laurent.

Voici des ressources en région pour l'intégration et l'éducation en lien avec la diversité sexuelle et de genre:

Merci à

Ève-Laurence Hébert pour la coordination

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