Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

113. Isabella Johnston & Creating Real Internship Programs

24:06
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 327771555 series 2940171
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

🚨 Are interns interned: what are real intern programs? 00:46

👉 Unpaid internship is dangerous: seven criteria around the Department of Labor's requirements. 02:23

😇 How Isabella helps employers to ensure real intern programs are in place. 04:10

🖥️ Annual membership for employers model: matching intern to employee through personality tools. 07:24

⚡ Peers mentoring and reverse mentoring: teaching employers to empower their interns. 09:16

💰 ROI: recruiting process is faster, onboard is faster, keeping retention and end to end processes. 11:15

🤝 Like match.com but with smooth communication: algorithm matches potential internships. 13:36

👔 Creating a talend pipeline, more engagement and improving processes in companies. 15:09

😎 Isabelle’s platform is doing onboarding, assessments, and development plans in managing relationships between her clients. 16:01

✨ If there's a gap in the marketplace, you have to work extra hard to find how to speak to the people. 16:57

⌛ Internship is short: the problem is with managing of internships. 18:27

🆓 Schools and students can work with Isabella for free. 20:00

🔮 The future of work: we don’t prepare for jobs today, but for tomorrow. 22:18

Connect with Isabella: www.linkedin.com/in/isabellajohnston

🤓 Connect with us: www.resonateengine.com

▶️ Check us out at: www.thoughtpartnergroup.com

💡 Screw Harvard, go to Crazy MBA: www.crazymba.com

  continue reading

121 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 327771555 series 2940171
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dr. Kent Gustavson and Randy Baker and Thought Partner Group ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

🚨 Are interns interned: what are real intern programs? 00:46

👉 Unpaid internship is dangerous: seven criteria around the Department of Labor's requirements. 02:23

😇 How Isabella helps employers to ensure real intern programs are in place. 04:10

🖥️ Annual membership for employers model: matching intern to employee through personality tools. 07:24

⚡ Peers mentoring and reverse mentoring: teaching employers to empower their interns. 09:16

💰 ROI: recruiting process is faster, onboard is faster, keeping retention and end to end processes. 11:15

🤝 Like match.com but with smooth communication: algorithm matches potential internships. 13:36

👔 Creating a talend pipeline, more engagement and improving processes in companies. 15:09

😎 Isabelle’s platform is doing onboarding, assessments, and development plans in managing relationships between her clients. 16:01

✨ If there's a gap in the marketplace, you have to work extra hard to find how to speak to the people. 16:57

⌛ Internship is short: the problem is with managing of internships. 18:27

🆓 Schools and students can work with Isabella for free. 20:00

🔮 The future of work: we don’t prepare for jobs today, but for tomorrow. 22:18

Connect with Isabella: www.linkedin.com/in/isabellajohnston

🤓 Connect with us: www.resonateengine.com

▶️ Check us out at: www.thoughtpartnergroup.com

💡 Screw Harvard, go to Crazy MBA: www.crazymba.com

  continue reading

121 επεισόδια

كل الحلقات

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς