Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Background Checks - The Work Wire

41:45
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 422397200 series 3499151
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Can background checks truly make or break the safety and integrity of your workplace? Join us for an insightful conversation as Bob Goodwin, President of Career Club and Johnny C Taylor Jr, President and CEO of SHRM, shares his eye-opening personal experiences that highlight the critical importance of thorough background checks. We discuss how these essential measures can coexist harmoniously with DEI initiatives, creating a balanced and secure environment where both safety and diversity thrive.
In this engaging episode, we navigate the fine line between offering second chances and maintaining workplace safety. Discover the nuanced art of individualized assessments over blanket decisions, especially when hiring candidates with criminal backgrounds. We delve into the significance of verifying educational credentials and the far-reaching implications of dishonesty, emphasizing the importance of empathy, understanding, and due diligence in informed hiring practices.
We also tackle the often-overlooked consequences of background checks on existing employees and the ethics of periodic evaluations. What happens when a top performer is caught in a lie about their qualifications? How do social media behaviors impact professional reputations? And, when is it appropriate to rely on informal background checks for deeper insights? Join us as we explore these compelling questions, stressing the vital role of trust, values, and comprehensive due diligence in hiring decisions.

  continue reading

Κεφάλαια

1. The Importance of Background Checks (00:00:00)

2. Balancing Risk & Opportunity in Hiring (00:14:09)

3. Consequences of Background Checks on Employees (00:20:49)

4. Unofficial Background Checks in Hiring (00:34:09)

35 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 422397200 series 3499151
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Bob Goodwin, Johnny C. Taylor, Jr., Bob Goodwin, and Johnny C. Taylor ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Can background checks truly make or break the safety and integrity of your workplace? Join us for an insightful conversation as Bob Goodwin, President of Career Club and Johnny C Taylor Jr, President and CEO of SHRM, shares his eye-opening personal experiences that highlight the critical importance of thorough background checks. We discuss how these essential measures can coexist harmoniously with DEI initiatives, creating a balanced and secure environment where both safety and diversity thrive.
In this engaging episode, we navigate the fine line between offering second chances and maintaining workplace safety. Discover the nuanced art of individualized assessments over blanket decisions, especially when hiring candidates with criminal backgrounds. We delve into the significance of verifying educational credentials and the far-reaching implications of dishonesty, emphasizing the importance of empathy, understanding, and due diligence in informed hiring practices.
We also tackle the often-overlooked consequences of background checks on existing employees and the ethics of periodic evaluations. What happens when a top performer is caught in a lie about their qualifications? How do social media behaviors impact professional reputations? And, when is it appropriate to rely on informal background checks for deeper insights? Join us as we explore these compelling questions, stressing the vital role of trust, values, and comprehensive due diligence in hiring decisions.

  continue reading

Κεφάλαια

1. The Importance of Background Checks (00:00:00)

2. Balancing Risk & Opportunity in Hiring (00:14:09)

3. Consequences of Background Checks on Employees (00:20:49)

4. Unofficial Background Checks in Hiring (00:34:09)

35 επεισόδια

すべてのエピソード

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς