Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Chris O’Connell. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Chris O’Connell ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Ep 79: Inspiring excellence in recruitment with Charlotte Smith

57:20
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 404704512 series 3502011
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Chris O’Connell. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Chris O’Connell ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

What does great recruitment look like?

Well, this episode with Charlotte Smith is a no holds barred break down of all things recruitment.

Charlotte is a Recruitment Director who champions the industry and comes from a family full of recruiters. We talk about why emotional intelligence is a recruiter’s superpower and how to get the culture piece in organisations right.

We also go deep into 180 recruitment and why data is king in order become great in this industry.

If you want to know what it takes to be a great in this industry this episode is not to be missed.

“We find people jobs, we don’t do a terrible thing ” – Charlotte Smith

You'll hear about:

00:56 - Charlotte's recruitment background

03:45 - Why recruiters should be proud of what they do

08:10 - Why you need to understand emotional intelligence

11:22 - How to get the culture piece right?

16:54 - Why specialist is Charlotte's least favourite word

24:56 - The importance of the follow up

27:33 - How Charlotte measures performance

31:27 - Is 2024 going to be better than 2023?

35:03 - What data does Charlotte look at?

43:28 - What does lazy management look like?

45:56 - Charlotte's view on 180 recruitment

49:21 - Why are recruitment companies poor recruiters?

Charlotte’s resources:

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/deakinsmith/

Instagram - https://www.instagram.com/all_things_recruitment/

My resources:
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/itschrisoconnell/

Twitter - https://twitter.com/ChrisOConnell11

Instagram - https://www.instagram.com/chrisoconnellcoach/

TikTok - https://www.instagram.com/chrisoconnellcoach/

YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC_ZWYrxrzzaElmpZMy5S86w

Basemindset website - https://basemindset.com/

  continue reading

94 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 404704512 series 3502011
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Chris O’Connell. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Chris O’Connell ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

What does great recruitment look like?

Well, this episode with Charlotte Smith is a no holds barred break down of all things recruitment.

Charlotte is a Recruitment Director who champions the industry and comes from a family full of recruiters. We talk about why emotional intelligence is a recruiter’s superpower and how to get the culture piece in organisations right.

We also go deep into 180 recruitment and why data is king in order become great in this industry.

If you want to know what it takes to be a great in this industry this episode is not to be missed.

“We find people jobs, we don’t do a terrible thing ” – Charlotte Smith

You'll hear about:

00:56 - Charlotte's recruitment background

03:45 - Why recruiters should be proud of what they do

08:10 - Why you need to understand emotional intelligence

11:22 - How to get the culture piece right?

16:54 - Why specialist is Charlotte's least favourite word

24:56 - The importance of the follow up

27:33 - How Charlotte measures performance

31:27 - Is 2024 going to be better than 2023?

35:03 - What data does Charlotte look at?

43:28 - What does lazy management look like?

45:56 - Charlotte's view on 180 recruitment

49:21 - Why are recruitment companies poor recruiters?

Charlotte’s resources:

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/deakinsmith/

Instagram - https://www.instagram.com/all_things_recruitment/

My resources:
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/itschrisoconnell/

Twitter - https://twitter.com/ChrisOConnell11

Instagram - https://www.instagram.com/chrisoconnellcoach/

TikTok - https://www.instagram.com/chrisoconnellcoach/

YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC_ZWYrxrzzaElmpZMy5S86w

Basemindset website - https://basemindset.com/

  continue reading

94 επεισόδια

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς