Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Ep 41: Interview with Jasmine Kafka— Building a Culture by Design: Empowering Professionals and Teams

24:37
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 432918463 series 3452704
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Jasmine Kafka, a seasoned leadership coach, shares her approach to fostering resilient and engaging cultures. She emphasizes the importance of emotional intelligence and thought leadership in empowering professionals and teams to reach their highest potential. Jasmine works with individual leaders and small teams, helping them overcome barriers, improve communication, and build collaboration. She believes in creating a culture by design rather than by default and encourages leaders to involve their teams in shaping the culture. Jasmine also highlights the significance of vulnerability, mindfulness, and authentic conversations in building a positive work culture.

Key Takeaways
Emotional intelligence and thought leadership are essential in empowering professionals and teams to reach their highest potential.

  • Building a positive work culture requires intentional efforts, such as icebreakers, yoga or meditation sessions, and TED Talk discussions.
  • Creating a safe space for employees to be heard and understood fosters trust, loyalty, and engagement.
  • Understanding the needs and goals of individual team members is crucial for building a culture that supports their growth and well-being.

Send us a text

  continue reading

50 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 432918463 series 3452704
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Jasmine Kafka, a seasoned leadership coach, shares her approach to fostering resilient and engaging cultures. She emphasizes the importance of emotional intelligence and thought leadership in empowering professionals and teams to reach their highest potential. Jasmine works with individual leaders and small teams, helping them overcome barriers, improve communication, and build collaboration. She believes in creating a culture by design rather than by default and encourages leaders to involve their teams in shaping the culture. Jasmine also highlights the significance of vulnerability, mindfulness, and authentic conversations in building a positive work culture.

Key Takeaways
Emotional intelligence and thought leadership are essential in empowering professionals and teams to reach their highest potential.

  • Building a positive work culture requires intentional efforts, such as icebreakers, yoga or meditation sessions, and TED Talk discussions.
  • Creating a safe space for employees to be heard and understood fosters trust, loyalty, and engagement.
  • Understanding the needs and goals of individual team members is crucial for building a culture that supports their growth and well-being.

Send us a text

  continue reading

50 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς

Ακούστε αυτήν την εκπομπή ενώ εξερευνάτε
Αναπαραγωγή