254: Psychological Safety with David Moerlein

The Diversity Pivot

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Julie Kratz. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Julie Kratz ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

3M ago 17:22

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

David Moerlein has created psychologically safe spaces at work for more than a decade, regularly integrating DEI into the psychological safety conversation. During his 15 years at Google, he managed hundreds of people across ten global offices and was awarded numerous awards for coaching and management.

His book, The Safety Effect shares tools David has implemented over the years to help others create psychological safety for themselves and others. He just released the audiobook a couple weeks ago for those busy managers who struggle to find time to read.

Together, we unpack:

What psychological safety is and why it matters to all humans
Strategies to improve psychological safety at work
The leaders' role in psychological safety

Follow David at https://www.thesafetyeffect.com/ and Julie at www.nextpivotpoint.com.

111 επεισόδια

#Business #Julie Kratz #MBA #Diversity #Diversitytraining #Inclusion #Inclusiveleadership