Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το The DG Murray Trust. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The DG Murray Trust ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

The Learning Lunch - Fellowships for social change

30:44
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 373271542 series 3313321
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The DG Murray Trust. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The DG Murray Trust ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Civil society organisations, in their form and function, are distinct from corporations and the state. But this doesn’t preclude them from using programmes and strategies that are also used by governments and businesses to shape societal outcomes. Running a fellowship programme is an example of this. Generally speaking, fellowships are funded, short-term opportunities, focused on professional, academic or personal development. Fellowships facilitate interpersonal connections and provide individuals with the opportunity for self-reflection, experiential learning, cultural immersion and community-building. These experiences can lead to the development of mutual understanding, trust, and shared values.
Through fellowships, civil society organisations can build energetic communities or networks that have a creative life of their own. However, the scaling properties of fellowships are notoriously difficult to define and measure.
In this Deep Dive podcast, we speak to Carol-Ann Foulis from DGMT’s Innovation Fellowship; Rumbi Görgens from the Mamandla Fellowship, and Andisiwe Hlungwane from Teachers Can about how they are using fellowships for social change.

Visit www.dgmt.co.za/fellowships-for-social-change to read more and access the takeaway instructions.

The Learning Lunch podcast features three types of episodes: Deep Dives; Nourish & Flourish; and Best Bites.
Each podcast/learning lunch session is structured as follows:
The Main Meal - A ±30-minute podcast
The Takeaways - Instructions for a ±30-minute group reflection based on what you listened to.
To learn more about the work that we do, go to www.dgmt.co.za

  continue reading

26 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 373271542 series 3313321
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The DG Murray Trust. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The DG Murray Trust ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Civil society organisations, in their form and function, are distinct from corporations and the state. But this doesn’t preclude them from using programmes and strategies that are also used by governments and businesses to shape societal outcomes. Running a fellowship programme is an example of this. Generally speaking, fellowships are funded, short-term opportunities, focused on professional, academic or personal development. Fellowships facilitate interpersonal connections and provide individuals with the opportunity for self-reflection, experiential learning, cultural immersion and community-building. These experiences can lead to the development of mutual understanding, trust, and shared values.
Through fellowships, civil society organisations can build energetic communities or networks that have a creative life of their own. However, the scaling properties of fellowships are notoriously difficult to define and measure.
In this Deep Dive podcast, we speak to Carol-Ann Foulis from DGMT’s Innovation Fellowship; Rumbi Görgens from the Mamandla Fellowship, and Andisiwe Hlungwane from Teachers Can about how they are using fellowships for social change.

Visit www.dgmt.co.za/fellowships-for-social-change to read more and access the takeaway instructions.

The Learning Lunch podcast features three types of episodes: Deep Dives; Nourish & Flourish; and Best Bites.
Each podcast/learning lunch session is structured as follows:
The Main Meal - A ±30-minute podcast
The Takeaways - Instructions for a ±30-minute group reflection based on what you listened to.
To learn more about the work that we do, go to www.dgmt.co.za

  continue reading

26 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς

Ακούστε αυτήν την εκπομπή ενώ εξερευνάτε
Αναπαραγωγή