HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…
Player FM - Internet Radio Done Right
102 subscribers
Checked 5y ago
Adăugat nine ani în urmă
Το περιεχόμενο παρέχεται από το TED Conferences LLC. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον TED Conferences LLC ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !
))
Daily Deals
Podcasts που αξίζει να ακούσετε
ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΎΜΕΝΟ
TED Theme: iTunes Podcast | Business
Σήμανση όλων ότι έχουν ή δεν έχουν αναπαραχθεί ...
Manage series 170818
Το περιεχόμενο παρέχεται από το TED Conferences LLC. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον TED Conferences LLC ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
…
continue reading
142 επεισόδια
Μοίρασέ το
Σήμανση όλων ότι έχουν ή δεν έχουν αναπαραχθεί ...
Manage series 170818
Το περιεχόμενο παρέχεται από το TED Conferences LLC. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον TED Conferences LLC ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
…
continue reading
142 επεισόδια
すべてのエピソード
×
大家知道 “被遗忘的中间层”：他们是学生，同事还有那些通常被忽略的人们，因为他们并不突出也不成为问题。我们怎样使他们发挥自己的全部潜能？通过分享帮助年轻人进入并进入大学的工作经验，社会活动家达尼尔 R·莫斯让我们更深入地思考谁应该得到帮助和关注，并告诉我们如何鼓励那些处于中间位置的人去追求更大的梦想。 Translated by Jingle duan Reviewed by jacks jun
我们能从世界上最持久有着创意的人们身上学到什么？他们会“慢动作多任务处理”，不停地多项任务之间切换，自如游走，由情绪引领着研究的主题，而毫不焦虑。作家提姆 · 哈福德分享了像爱因斯坦、达尔文，崔拉 · 夏普和迈克尔 · 克里顿这样的创新者是如何通过交叉训练他们的思维来获得灵感和生产力的。 Translated by Cissy Yun Reviewed by TED Translators Admin
公司依赖于他们的未来领导用更快的速度、更高的灵活性、更强的信任来管理。但中层管理如何在挑战原本做事方式的同时实现晋升呢？领导力专家伊丽莎白 · 莱尔对于如何在晋升同时打破规则提供了一条新路径。她分享了公司可以怎样通过极具创意的方法，给予中层管理空间，并指导他们要以新方式开始领导。 Translated by Camila Yang
在美国，女性创立了39%的企业，但女性企业家只获得了2%的风险投资。造成这种差距的原因是什么？Dana Kanze分享的研究表明，这可能是初创企业创始人路演时被问到的问题。无论你是在开始一项新业务，还是仅仅是进行一次谈话，一起来学习如何发现被问到的是哪种问题——以及如何更有效地回应。 Translated by jacks jun Reviewed by Alex Liu
职场通常被认为是一个精英统治的地方，你只要通过埋头苦干就能获得成功。华尔街资深人士卡拉·哈里斯在职业生涯早期就知道这是个虚构的想法。真正取得成功的关键是什么？找一个举荐人：一个可以在你（还）没有被邀请参加的高层闭门会议上，代表你发言的人。在这个坦率有力的演讲中学习如何识别和发展一个有效的举荐人关系。 Translated by Yanyan Hong Reviewed by jacks jun
想想你在工作中最累的时候，可能不是在熬夜，或刚公路旅行回来——更有可能是你的一举一动被盯着的时候。”如果我们知道微观管理不是很有效，为什么我们还要这么做呢？”企业家黄杰问道。在这段充满智慧和谦逊的幽默谈话中，黄杰分享了克服微观管理的方法——以及如何在工作中激发创新和快乐。 Reviewed by jacks jun
有时候，我感觉我们唯一能达成一致的事，就是我们无法达成一致——在任何事上。朱莉亚 · 达尔利用她作为世界辩论冠军的背景，向我们提供了三种改变我们和别人交谈方式的技巧，以此来达到在任何情况下都能有效地求同存异的目的——无论是家庭晚宴，工作会议还是全国性对话。 Translated by Xiaobao Gan Reviewed by jacks jun
如果你对做一个“好人”的执着阻碍了你成为一个更好的人，那么该怎么办? 在这篇通俗易懂的演讲中，社会心理学家多莉 · 丘格解释了令人费解的道德行为其中的心理学 （比如为什么我们很难发现自己的偏见并承认错误)），并展示了我们如何从承认错误开始做更好的自己。“在生活的其他方面，我们都能给予自己成长的空间，然而在这个最重要的方面则不然。” 丘格如是说。 Translated by jacks jun Reviewed by Zikun Fu
在一个既紧急又有趣的演讲中，咨询人士维纳 · 山达尔分享了世界顶级激进投资者的故事，向人们展示了私人和机构如何在自己的轨道(剧本)上通过向企业施压来制造正向变革。“你有权利来让自己的钱以一种和你的价值观相符的方式被管理起来，”山达尔说到。“使用你的呼声，并且相信这些呼声可以产生作用。” Translated by Jingle duan Reviewed by Homer Li
企业家切普 · 康利指出，人类首次同时有五代人在同一个工作场合工作。如果我们有意识地体会大家是如何一起工作的，会发生什么？在这个演讲中，康利展示了年龄的多样性如何让公司变得更强大，并呼吁不同代际的人在工作中互相指导，让智慧在年长者和年轻人之间流动。 Translated by jacks jun
企业家阿什维尼·安比拉珍说，我们生处于一个创新的黄金时代，但是风险资本却没有跟上步伐，初创企业得不到发展所需的资金。在这场简短的演讲中，她为我们分享了她的公司是如何运用合作与加密货币的力量，开拓一种全新的融资方式。 Translated by Ying Lu Reviewed by Yinchun Rui
我们被教育，努力就一定会有回报，但是这不一定都是真的。“性别、肤色、种族、宗教、残疾和性取向都会影响我们的机遇。” 作家梅林达·艾普勒说。在这个颇具实用性的演讲中，她分享了三种方法来支持职场中的弱势群体。“并不存在纠正多样性和包容性的魔法，” 她说，“改变需要一步一步地发生。” Translated by Conway Ye
挣扎于预算和财务管理是很常见的，但坦诚并公开地谈论这个问题则不然。我们为什么要隐藏我们的财务问题？在这个深刻的演讲中，作者塔米 · 莱利鼓励我们打破“金钱羞耻”，并向我们展示了如何不再让银行余额等同于我们的自我价值。 Translated by jacks jun Reviewed by Ivy D
我们祝贺勇敢的企业家——他们的独创引导他们走向了成功，那么失败的企业家呢？作家和企业家莱蒂西亚 · 加斯卡指出，更常见的是，他们出于羞愧或丢脸，而隐藏他们了的故事，进而错过了有价值的成长机会。在这个富有洞见的演讲中，莱蒂西亚号召企业家坦然面对他们的失败，并号召用新的“谨慎地失败”的箴言代替“草率失败”的言论。 Translated by jacks jun
运气很少像闪电那样，孤立和戏剧性地来临 —— 它更像风，一直不断地吹。捕捉更多运气很容易，但并非人人都清楚如何做到。在这场鞭辟入里的演讲中，斯坦福理工学院教授蒂娜 · 齐莉格分享了三种意想不到的方法来提升你的运气—— 以及你看到和抓住机会的能力。 Translated by Carol Wang
Καλώς ήλθατε στο Player FM!
Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !
