Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Jari Hietaniemi. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Jari Hietaniemi ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Provisiopalkkamalli-yritysten vertailua

41:46
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 343282789 series 3327790
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Jari Hietaniemi. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Jari Hietaniemi ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Markus Lindqvist starttasi Twitterissä keskustelun provisiopalkkamalliyritysten vertailusta jakamalla firman yli ja alle 50% provisiota maksaviin yrityksiin. Markus toi saman keskustelun myös Linkediniin. Rebase Consulting Oy:n toimitusjohtaja Juhana Huotarinen toi omassa Linkedin -postissaan keskusteluun holistisemman tarkastelumallin, missä provisiopalkkayritystä tarkastellaan laaja-alaisemmin ja peilaten omiin näkemyksiin, vahvuuksiin ja mieltymyksiin.
Tässä podcastissa käymme läpi samaa holistista ajattelumallia Juhanan ja Sleek Oy:n toimitusjohtaja Jussi Riihelän kanssa. Lopussa Juhana myös laventaa Linkedin -postissaan esiteltyä nelivaiheista happotestiä vielä viidennellä vaiheella. Kysy ainakin nämä kysymykset, kun haet provisiopohjaiseen it-yritykseen töihin:
❓ Keskipalkka? (100% allokaatiolla)
❓ Millä todennäköisyydellä minulle löytyy projekti? (= utilisaatio)
❓ Henkilöstötyytyväisyys?
❓ Henkilöstövaihtuvuus?
❓ Asiakastyytyväisyys?

Sleek | Tehdään nykyhetkeen oikeasti hyvä työpaikka

  continue reading

74 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 343282789 series 3327790
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Jari Hietaniemi. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Jari Hietaniemi ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Markus Lindqvist starttasi Twitterissä keskustelun provisiopalkkamalliyritysten vertailusta jakamalla firman yli ja alle 50% provisiota maksaviin yrityksiin. Markus toi saman keskustelun myös Linkediniin. Rebase Consulting Oy:n toimitusjohtaja Juhana Huotarinen toi omassa Linkedin -postissaan keskusteluun holistisemman tarkastelumallin, missä provisiopalkkayritystä tarkastellaan laaja-alaisemmin ja peilaten omiin näkemyksiin, vahvuuksiin ja mieltymyksiin.
Tässä podcastissa käymme läpi samaa holistista ajattelumallia Juhanan ja Sleek Oy:n toimitusjohtaja Jussi Riihelän kanssa. Lopussa Juhana myös laventaa Linkedin -postissaan esiteltyä nelivaiheista happotestiä vielä viidennellä vaiheella. Kysy ainakin nämä kysymykset, kun haet provisiopohjaiseen it-yritykseen töihin:
❓ Keskipalkka? (100% allokaatiolla)
❓ Millä todennäköisyydellä minulle löytyy projekti? (= utilisaatio)
❓ Henkilöstötyytyväisyys?
❓ Henkilöstövaihtuvuus?
❓ Asiakastyytyväisyys?

Sleek | Tehdään nykyhetkeen oikeasti hyvä työpaikka

  continue reading

74 επεισόδια

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς

Ακούστε αυτήν την εκπομπή ενώ εξερευνάτε
Αναπαραγωγή