))
The Mentorship Puzzle: Balancing Culture and Strategy
Manage episode 456217897 series 3613398
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Sue Taylor. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Sue Taylor ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
In this episode, host Sue Taylor discusses the complexities of mentoring within the insurance industry with guests Stephen Helman from Exchange Street and Luke Brannigan from Crawford and Company. The conversation delves into the importance of having clear objectives for mentoring programs. They examine the strategic and cultural elements necessary for effective mentoring, including the need for a whole-firm focus and the role of HR. The discussion also covers the challenges of balancing mentoring with operational demands, the impact of organizational culture, and the evolution of talent management. The episode concludes with thoughts on whether mentoring should be internal, external, or a combination of both. Part two will further explore these themes.
Visit my website at www.suetaylor.co.uk
6 επεισόδια
Μοίρασέ το
