))
The Impact Employers can Have
Manage episode 348117730 series 3419868
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Anna Knight. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Anna Knight ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Conversation number two... interviewing Sam Billingham. Sam is the founder of SODA, which stands for Survivors of Domestic Abuse - her organisation raises awareness of domestic violence, reduces isolation for survivors and supports others focusing on life after abuse.
You'll hear about:
- What the term "coercive control" means
- The impact of coercive control on someone's life
- Sam's story of how her employer got things wrong for her
- Sam's "Acknowledge, Adapt and Address" motto for employers
- Signposting survivors to local and national support
Find me: www.annaknightcoach.com/links
Find Sam: https://sodahq.uk/
Sam's list of organisations that can help: https://sodahq.uk/signposting/
9 επεισόδια
Μοίρασέ το
