Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Modupe Wigwe. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Modupe Wigwe ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

When People Are Assets: Building High Performance Teams With Laide Abel

44:55
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 288599600 series 2811482
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Modupe Wigwe. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Modupe Wigwe ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

In this episode of Truth Serum Laide Abel and I discuss her new book 'People as Assets: Building High-Performance Teams'. Naturally, I was interested in the book because I saw "People As Assets". I know for a fact that most organizations in Nigeria are yet to fully understand how to treat their people like the assets they really are.

Laide provides her insights about mental capital in the workplace, how people can be engaged and valued as assets and what managers need to do to get their teams engaged.

Laide explains the concept of T_POTT (The Philosophy of The Thing) and how it applies to every area of life (very interesting).

She talks about the possibility of doing one's work, not just because of the organization but because YOU the individual, believe that level of excellence is your way of being (wow!)

We also discussed the value of assessment centres for getting employees who are the right fit for the organisation and the need to set (and communicate) very clear targets.

Take a listen and find out more!

  continue reading

11 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 288599600 series 2811482
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Modupe Wigwe. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Modupe Wigwe ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

In this episode of Truth Serum Laide Abel and I discuss her new book 'People as Assets: Building High-Performance Teams'. Naturally, I was interested in the book because I saw "People As Assets". I know for a fact that most organizations in Nigeria are yet to fully understand how to treat their people like the assets they really are.

Laide provides her insights about mental capital in the workplace, how people can be engaged and valued as assets and what managers need to do to get their teams engaged.

Laide explains the concept of T_POTT (The Philosophy of The Thing) and how it applies to every area of life (very interesting).

She talks about the possibility of doing one's work, not just because of the organization but because YOU the individual, believe that level of excellence is your way of being (wow!)

We also discussed the value of assessment centres for getting employees who are the right fit for the organisation and the need to set (and communicate) very clear targets.

Take a listen and find out more!

  continue reading

11 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς