Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Natalia Eileen. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Natalia Eileen ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

S1 EP 08 - Supporting Effective Employee Resource Groups

40:13
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 362156207 series 3472090
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Natalia Eileen. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Natalia Eileen ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Lydia is the Director of Diversity and Inclusion at Kohl's. She obtained her Diversity and Inclusion certificate from Cornell University and continues to influence work in that space. With more than 10 years of experience in the field, she is regarded as an expert sitting on multiple Chief Diversity Officer and Diversity, Equity and Inclusion Councils.

During their time together, Natalia and Lydia talked extensively about Employee Resource Groups and about how important these resource groups can be to supporting the business and ensuring that employees feel seen at every turn. They talked about how at Kohl's, employee resource groups are called business resource groups and Lydia explains how Kohl's thinks about supporting these groups to better support the business.

We help businesses build more diverse and more inclusive workplaces.
Want to learn more? Follow us on...
Our Website: seenatwork.com
Instagram: @seenatworkllc
Twitter: @seenatworkllc
LinkedIn: @seenatworkllc

  continue reading

21 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 362156207 series 3472090
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Natalia Eileen. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Natalia Eileen ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Lydia is the Director of Diversity and Inclusion at Kohl's. She obtained her Diversity and Inclusion certificate from Cornell University and continues to influence work in that space. With more than 10 years of experience in the field, she is regarded as an expert sitting on multiple Chief Diversity Officer and Diversity, Equity and Inclusion Councils.

During their time together, Natalia and Lydia talked extensively about Employee Resource Groups and about how important these resource groups can be to supporting the business and ensuring that employees feel seen at every turn. They talked about how at Kohl's, employee resource groups are called business resource groups and Lydia explains how Kohl's thinks about supporting these groups to better support the business.

We help businesses build more diverse and more inclusive workplaces.
Want to learn more? Follow us on...
Our Website: seenatwork.com
Instagram: @seenatworkllc
Twitter: @seenatworkllc
LinkedIn: @seenatworkllc

  continue reading

21 επεισόδια

Semua episode

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς