))
Why Posting a Job Description is a BIG Mistake - and What to Do Instead - Shelley Billinghurst
Manage episode 320494833 series 3316837
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Jennifer Leake & Suzanne Paling, Jennifer Leake, and Suzanne Paling. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Jennifer Leake & Suzanne Paling, Jennifer Leake, and Suzanne Paling ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
The purpose and function of a job description is to legally protect you when you need to terminate an employee for non-performance. It's not designed to attract great sales talent to your job opening.
You need a way of saying "Come work here!" which requires you to be ultra clear on who you want to hire.
Shelley Billinghurst is the President of Hire Value, Inc. and co-Host of the podcast, The Recruitment Flex with Serge and Shelley. This is the second of four interviews with Shelley on the subject of recruiting.
46 επεισόδια
Μοίρασέ το
