))
Joy vs Toil: the Future of Hybrid Work and Employee Retention
Manage episode 445962491 series 3293041
Το περιεχόμενο παρέχεται από το ROStrategy. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον ROStrategy ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Gaby Giessen from Boston Consulting Group, discusses work at BCG Henderson Institute on the future of work, particularly the relationship between employee joy, toil, and attrition.
Gaby explains what the research says about the importance of hybrid work models, the role of generative AI in reducing toil, and the need for continuous employee feedback. It highlights how organisations can drive better business outcomes by aligning work models and tools with employee preferences, while ensuring leadership adapts to evolving work norms.
There is a need for a balance between cost management and fostering employee satisfaction for long-term success.
Read the research -> https://www.bcg.com/publications/2024/joy-at-work-matters-more-than-you-realize
More insights and videos at https://www.ro-ar.com
128 επεισόδια
Μοίρασέ το
