איך ליצור מוטיבציה אישית וארגונית? קריירה ועוד #24

קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

Το περιεχόμενο παρέχεται από το itay rosenberg and Itay rosenberg. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον itay rosenberg and Itay rosenberg ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

3y ago 24:17

M4A•Αρχική οθόνη επεισοδίου

בפרק של היום זיוי קלעי ואני משוחחים על מוטיבציה של עובדים בארגונים, על ההבדלים בין מוטיבציה אישית וארגונית ומה ארגונים ועובדים יכולים לעשות כדי לחזק ולהעצים אותה.

נדבר גם על ארגונים היום שמחליטים החלטות גורפות עבור עובדים, והמחיר הנלווה לכך, במיוחד בתקופה זו, כשנושא של שימור עובדים הוא קריטי לחלק גדול מהחברות.

ניגע בפערים שבין הצורך של הארגון ליצירת אחידות (וחזרה לשגרה) לבין צרכים אישיים של עובדים ומנהלים שאינם מעוניינים לשוב לעבוד כפי שמקובל היה בתקופה שקדמה הקורונה.

הצטרפו אלינו לפרק הראשון מתוך 3 של תובנות על ארגונים, בפרקים הבאים נדבר על מיומנויות רכות ומנהיגות אותנטית. הירשמו כמנויים כדי לקבל התראות.

37 επεισόδια

#itay rosenberg #קריירה #עסקים