El Método TROYA Para Aprovechar LinkedIn con David Diaz Robisco y Pedro Reymond | Líderes Ep #049 | Linkedin Cracks

Pedro Reymond

“Llámame loco por lo que voy a decir pero en LinkedIn hay SOLAMENTE una forma de medir…” Nos dice David Diaz Robisco quien es el autor de Linkedin Sencillo.

Gracias

NOTAS DEL ESPISODIO:

00:00 El Método TROYA Para Aprovechar LinkedIn

2:33 Quién es David Diaz Robisco

3:41 Lo primero que hago no tiene nada que ver con Linkedin

4:52 El primer paso es cambiar tu mentalidad en Linkedin

5:33 El perfil va dirigido a tu cliente ideal. Foto, titular y la imagen de fondo

9:58 El Acerca De efectivo

10:21 Los destacados

12:21 No intercambies las recomendaciones

12:50 Usa el método TROYA para tus contenidos

16:02 Mejor hashtags grandes o no

16:51 Siempre has un llamado a la acción

18:46 La frecuencia para publicar

20:34 La mejor forma de medir en LinkedIn

22:58 ¿Seguro que no necesitas Linkedin?

24:59 Los mejores formatos para publicar

27:03 Comienza siempre con una pregunta

30:58 Cómo iniciar conversaciones

37:01 Tu rutina de Linkedin

38:35 Los 4 tipos de contenidos

39:19 El contenido exclusivo para tus clientes

42:49 Resumiendo todo

44:07 Dónde conectar con David Diaz Robisco

Puedes conectar con David Díaz Robisco en:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daviddiazinformacionparaaccion

Web: https://linkedinsencillo.com/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCUWISj3iM1prCToEDhj1hVA

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David Díaz Robisco: Convierto lo complicado en simple Soy una persona en constante desafío, siempre tratando de sacar lo mejor de mí. Haciendo más fácil la vida profesional del día a día, compartiendo mi experiencia como entrenador y buscando que mis alumnos logren sus objetivos.

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♥ ¿Por qué yo? Nadie conoce tu negocio mejor que tú. Comparto todo lo que vivo. Tenía mi propia empresa y trabajé en puestos de responsabilidad tanto en grandes empresas como en pymes (alimentación, automoción, bienes de consumo y banca). LOGROS PROFESIONALES - Creación y desarrollo de empresa productiva de 0 a 11,7 millones de euros en 6 años. Quiebra un año y medio después. Empezando desde cero.

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