9: Feedback på jobb – hvordan gi og ta imot?

Organisert

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Organisert and Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Organisert and Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

4+ y ago 20:53

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Gir du ofte kollegene dine og sjefen din tilbakemeldinger? Eller er du av typen som lener deg litt godt tilbake i møtestolen og håper noen andre tar opp det du egentlig synes er viktig eller litt ubehagelig? Gjesten i podkasten Organisert denne gang er ledercoach Petter Bakken. Med bakgrunn fra å ha veiledet store organisasjoner gjennom endringsprosesser mener han at det å kunne gi hverandre feedback på jobb, i et godt tilbakemeldingsmiljø, er helt avgjørende for at bedriften og du som jobber der skal lykkes. Og oppskriften? Det mener han er «bestemors lov»! Du får også høre fra noen som brenner for framsnakking.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

57 επεισόδια

#Virksomhet #MBA #Karriere #Organisert #Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening #Arbeidslivet #Lønn #Jobb #Juss #Ledelse