#37 海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた

omoiyari.fm (lean-agile podcast)

Το περιεχόμενο παρέχεται από το yokomichi miura and Yokomichi miura. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον yokomichi miura and Yokomichi miura ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

5+ y ago

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

話したこと

エンジニアの reyabe さんと、海外と日本でのソフトウェア開発職の文化について話をしました

Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします！

海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた – reyabe – Medium
オーストリア出身。インターン→フリーランス→スタートアップ→大手アメリカ系企業→日本大手
二元論のつもりはない、良い悪いとジャッジしたいわけではない
エンジニアの「ものづくり」に対するスタンスの違い
誇れるものを作ってアピールしたい？仕事を片付けるための手段？
「意識高い」という言葉
日本衰退の原因の1つは「過剰な要求」
“帝国ホテルの方が言っていた。…” - Twitter
技術選定の違い
“Never change a running system”
エンジニアのチーム構成・組織構成
プロジェクトベースとプロダクトチームベース
Dynamic Reteaming - Heidi Helfand
隣の芝生は青い
ミーティング文化
日本はミーティングが多い？
情報が制限されている？
雑談での情報交換
集中するためにカレンダーに予定を入れてブロックする
働きやすい国はどこだった？
日本のエンジニアの質について - ヨーロッパで働くIT土方社長のブログ
日本はマジョリティがその場を支配する？
目立ったもん勝ち？表彰制度
面接、採用の違い
日本に来て好みが変わった

181 επεισόδια