Cross-Border Catch-Up: Puerto Rico Employment Law Particularities

Ogletree Deakins Podcasts

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Ogletree Deakins. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Ogletree Deakins ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

5M ago 19:27

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

In this episode of our Cross-Border Catch-Up podcast series, Carlos Colón-Machargo (Atlanta) and Maya Barba (San Francisco) discuss the specific aspects of Puerto Rican employment laws. Maya and Carlos cover statutory entitlements and protections for employees, whether exempt or non-exempt, including “just cause” terminations, required probationary periods, mandatory holiday bonuses, and fully paid maternity leave. The speakers also address the four mandatory employment policies recently implemented in Puerto Rico covering (1) domestic violence, (2) sexual harassment, (3) sexual orientation and gender identity, and (4) anti-bullying.

101 επεισόδια

#Business #Ogletree Deakins #Podcasting Education #On Covid19