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#278 - Der einzig richtige Mix in der Teamdynamik: High Performer vs. Wasserträger

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In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der Teamdynamik ein und enthüllen, was erfolgreiche Teams wirklich ausmacht.

Die 5 entscheidenden Faktoren, die ein Team von der Masse abhebt:

  1. Die Balance zwischen High Performern und Wasserträgern: Erfahre, wie die richtige Mischung aus leistungsstarken Individuen und zuverlässigen Teammitgliedern den Grundstein für Erfolg legt.
  2. Rollen und Verantwortlichkeiten: Verstehe die spezifischen Rollen von Leistungsträgern und Wasserträgern und wie diese effektiv in einem Team zusammenwirken können.
  3. Förderung von High Performern: Entdecke Strategien, um ein Umfeld zu schaffen, das High Performer herausfordert und fördert, und wie man deren Potenzial maximal ausschöpft.
  4. Führung und Kultur: Lerne, wie Führungskräfte diese Erkenntnisse nutzen können, um Deine Teams effektiver zu gestalten und eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
  5. Praktische Tipps für Teamführung: Erhalte konkrete Anregungen und Methoden, um die Dynamik Deines Teams zu verstehen und positiv zu beeinflussen.

Dieses Video ist ein Muss für jeden, der an Teamführung und -entwicklung interessiert ist, sei es als Manager, Unternehmer oder Teammitglied!

Und für die, die jetzt mit diesem Wissen jetzt in die Umsetzung kommen wollen, habe ich noch ein konkretes Angebot:

Unser Leadership Report 2023 zeigt Dir die wichtigsten Schritte, wie Du durch klare, wirksame und auf den Kern fokussierte Führung zum Marktführer wirst und die Chancen des Wandels für Dich nutzen kannst. Du kannst Dir den Leadership Report hier GRATIS sichern! https://report.buhr-team.com/welcome/ P.S.: Wenn Du Führungskraft oder Geschäftsführer bist und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech

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  2. Rollen und Verantwortlichkeiten: Verstehe die spezifischen Rollen von Leistungsträgern und Wasserträgern und wie diese effektiv in einem Team zusammenwirken können.
  3. Förderung von High Performern: Entdecke Strategien, um ein Umfeld zu schaffen, das High Performer herausfordert und fördert, und wie man deren Potenzial maximal ausschöpft.
  4. Führung und Kultur: Lerne, wie Führungskräfte diese Erkenntnisse nutzen können, um Deine Teams effektiver zu gestalten und eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
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