#81 - A felicidade mede-se. E torna as empresas mais rentáveis - com Georg Dutschke

Marketing business-to-business: o podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Com Jayme Kopke, da Hamlet Comunicação B2B, Com Jayme Kopke, and Da Hamlet Comunicação B2B. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Com Jayme Kopke, da Hamlet Comunicação B2B, Com Jayme Kopke, and Da Hamlet Comunicação B2B ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

7M ago 1:00:28

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Nos últimos anos, temas como a “felicidade organizacional” ou o “propósito” entraram na moda. Algumas empresas até passaram a ter “Happiness Managers” – o que certamente faz sentido, num contexto em que atrair e reter colaboradores é cada vez mais difícil. E o salário é apenas um dos fatores tidos em conta quando se escolhe uma empresa para trabalhar.

Mas, para lá da moda, será que incorporar a felicidade ou o propósito na cultura da empresa se traduz realmente em melhores resultados? O nosso convidado Georg Dutschke, professor e investigador, não tem qualquer dúvida. Os números que foi recolhendo na última década mostram que, quando a aposta nestes temas é real, o retorno que geram é muito concreto. Propósito e felicidade rimam com rentabilidade. E isto é ainda mais verdade nas PME do que nas grandes empresas.

Ouça-o e descubra:

O que é a felicidade organizacional e como se pode medir
Como transformar a felicidade e o propósito organizacional numa ferramenta de gestão
O que significa pensar a cultura da empresa de forma estratégica – e para que serve
De que forma ter uma cultura de propósito torna as empresas mais rentáveis
Propósito e responsabilidade social: qual é a diferença?
Como distinguir um propósito organizacional genuíno do "purpose-washing"
Que empresas portuguesas são bons exemplos nos temas da felicidade e do propósito organizacional

Sobre o convidado:

Perfil do LinkedIn
Perfil da Happiness Works Portugal no LinkedIn
Site da Happiness Works Portugal
E-mail: dutschke@uatlantica.pt

Livros mencionados:

Can't Sell Won't Sell, de Steve Harrison
Gestão Descontraída, mas Profissional, de Ricardo Parreira livro
Felicidade Organizacional - Organizações felizes são mais sustentáveis, de Georg Dutschke e Álvaro Lopes Dias
Happiness: Lessons from a New Science, de Richard Layard
Humanizar as Organizações - Novos sentidos para a gestão de pessoas, de Helena Águeda Marujo, Luís Miguel Neto e Mário Ceitil

Projetos mencionados:

Happiness Works Portugal no LinkedIn
Purpose Lab no LinkedIn

Empresas mencionadas:

Episódios antigos mencionados:

Para saber mais sobre marketing e comunicação B2B, subscreva a newsletter Universidade B2B, da Hamlet.

Para continuar a acompanhar-nos vá ao site da Hamlet e fique em dia com a
comunicação de marketing B2B no nosso blog.

Siga-nos também no LinkedIn.

90 επεισόδια

#Negócios #Marketing #HamletB2B