Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Humble Associates. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Humble Associates ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Remote work: A leadership conundrum

37:43
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 406602445 series 3541744
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Humble Associates. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Humble Associates ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Text us to share your thoughts

Post pandemic, organisations seem to be prevaricating over their remote work policies. From Disney to Nvidia many organisations are battling with a greater desire from employees for a remote work policy that works.
In this episode we explore what the latest data can tell us about organisations who adopt flexible work policies. We discuss what it means for leaders and organisational cultures. Finally we discuss how understanding and appreciating different employee needs could be the answer for leaders today.
As always, if you've listened to the episode, here are some of the resources we reference:
[1] Disney demands employees to come back into the office 4 days a week
[2] Nvidia, is fine with remote work—and is ignoring the return-to-office trend
[3] Flex Report by Scoop
[4] Flexa Flexible Working Index
[5] LinkedIn Global State of Remote and Hybrid Work

Visit our website www.humble.associates
Or check out our LinkedIn page to learn more about Humble Associates

  continue reading

39 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 406602445 series 3541744
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Humble Associates. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Humble Associates ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Text us to share your thoughts

Post pandemic, organisations seem to be prevaricating over their remote work policies. From Disney to Nvidia many organisations are battling with a greater desire from employees for a remote work policy that works.
In this episode we explore what the latest data can tell us about organisations who adopt flexible work policies. We discuss what it means for leaders and organisational cultures. Finally we discuss how understanding and appreciating different employee needs could be the answer for leaders today.
As always, if you've listened to the episode, here are some of the resources we reference:
[1] Disney demands employees to come back into the office 4 days a week
[2] Nvidia, is fine with remote work—and is ignoring the return-to-office trend
[3] Flex Report by Scoop
[4] Flexa Flexible Working Index
[5] LinkedIn Global State of Remote and Hybrid Work

Visit our website www.humble.associates
Or check out our LinkedIn page to learn more about Humble Associates

  continue reading

39 επεισόδια

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς