))
22: Jak znaleźć nowy zawód w IT Joanna Pruszyńska-Witkowska, Future Collars
Manage episode 286435048 series 2887703
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Agnieszka Chacińska. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Agnieszka Chacińska ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Gościem tego odcinka jest Joanna Pruszyńska-Witkowska, wiceprezes i współzałożycielka Future Collars - szkoły programowania i kompetencji cyfrowych. W ciągu ostatnich lat jej firma pomogła tysiącom osób zdobyć nowy zawód i pracę online – głównie w działach IT i obszarze szerokorozumianych nowych technologii. Z Joanną porozmawiamy o tym, co zrobić, aby się przebranżowić zanim zmusi nas do tego sytuacja. Pretekstem do naszego spotkania są zmiany na rynku pracy, które przyspieszyła pandemia i gwałtowna digitalizacja niemal wszystkich dziedzin naszego życia.
Przyjrzymy się temu, co mogą zrobić osoby, które straciły źródło dochodów i chcą znaleźć nowy zawód. Joanna opowie też o zainicjowanej przez Future Collars kampanii społecznej Woman Update, która ma na celu wsparcie kobiet w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i nowych zawodów w obszarze IT. W ramach niej zrealizowany został również ten odcinek oraz wywiady o zawodach przyszłości, które pojawią w kolejnych odcinkach podcastu Kobiety Internetu. Nagranie wszystkich wywiadów o tej tematyce możliwe było dzięki finansowaniu kampanii z programu Nest Empowers.
Joanna Pruszyńska-Witkowska, zanim zdecydowała się na rozwój firmy FutureCollars, wcześniej przez ponad 20 lat zarządzała agencją public relations - Headlines Porter Novelli. Była inicjatorką projektu „Znane Ekspertki”, mającego na celu zwiększanie widoczności kobiet w życiu gospodarczym i społecznym.
Z rozmowy dowiesz się:
– Od czego zacząć zmiany, gdy chcesz zdobyć nowy zawód w IT?
– W jakich zawodach IT można zacząć pracę bez studiów technicznych?
– Dlaczego kobiety są najbardziej zagrożone utratą pracy z powodu COVID-19 i postępującej digitalizacji?
– Jakie były wnioski na temat rynku pracy z raportu przygotowanego przez DELAB UW i INOGS w ramach kampanii Woman Update?
– Jak spotkanie z noblistą Muhammad’em Yunus’em zmieniło myślenie Joanny o biznesie?
Projekty, o których rozmawiamy w podcaście:
– Raport DELAB UW i INGOS podsumowujący konsekwencje COVID-19 dla sytuacji kobiet na rynku pracy: https://bit.ly/RaportCyfrowyKlucz
– Bezpłatna baza wiedzy, poradnik dla osób planujących zdobycie nowego zawodu w obszarze IT oraz informacje o kampanii Woman Update: https://womanupdate.org/#knowledge-base-section
– Więcej o firmie FutureCollars: https://futurecollars.com/pl/
…
continue reading
Przyjrzymy się temu, co mogą zrobić osoby, które straciły źródło dochodów i chcą znaleźć nowy zawód. Joanna opowie też o zainicjowanej przez Future Collars kampanii społecznej Woman Update, która ma na celu wsparcie kobiet w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i nowych zawodów w obszarze IT. W ramach niej zrealizowany został również ten odcinek oraz wywiady o zawodach przyszłości, które pojawią w kolejnych odcinkach podcastu Kobiety Internetu. Nagranie wszystkich wywiadów o tej tematyce możliwe było dzięki finansowaniu kampanii z programu Nest Empowers.
Joanna Pruszyńska-Witkowska, zanim zdecydowała się na rozwój firmy FutureCollars, wcześniej przez ponad 20 lat zarządzała agencją public relations - Headlines Porter Novelli. Była inicjatorką projektu „Znane Ekspertki”, mającego na celu zwiększanie widoczności kobiet w życiu gospodarczym i społecznym.
Z rozmowy dowiesz się:
– Od czego zacząć zmiany, gdy chcesz zdobyć nowy zawód w IT?
– W jakich zawodach IT można zacząć pracę bez studiów technicznych?
– Dlaczego kobiety są najbardziej zagrożone utratą pracy z powodu COVID-19 i postępującej digitalizacji?
– Jakie były wnioski na temat rynku pracy z raportu przygotowanego przez DELAB UW i INOGS w ramach kampanii Woman Update?
– Jak spotkanie z noblistą Muhammad’em Yunus’em zmieniło myślenie Joanny o biznesie?
Projekty, o których rozmawiamy w podcaście:
– Raport DELAB UW i INGOS podsumowujący konsekwencje COVID-19 dla sytuacji kobiet na rynku pracy: https://bit.ly/RaportCyfrowyKlucz
– Bezpłatna baza wiedzy, poradnik dla osób planujących zdobycie nowego zawodu w obszarze IT oraz informacje o kampanii Woman Update: https://womanupdate.org/#knowledge-base-section
– Więcej o firmie FutureCollars: https://futurecollars.com/pl/
31 επεισόδια
Μοίρασέ το
