E.22: ¿Quieres aumentar tus ingresos exponencialmente? Aprende a negociar tu salario

Inversión con Sentido Común

Suscribete al canal: https://youtube.com/user/marcosluis2186?sub_confirmation=1 Mi libro favorito de negociación: https://amzn.to/3Ow3vun En este video comparto 6 tips de como aumentar tus ingresos exponencialmente si aprendes a negociar tu salario a partir de ahora. Los tips son los siguientes: 1. Negocia tu salario: el 80% de las personas no lo hacen por miedo, por desconocimiento o porque simplemente piensan que no es lo correcto. Nada mas alejado de la realidad. Las empresas esperan que tú negocies tu salario, y automáticamente te ganas más respecto porque asi demuestras que eres una persona con más confianza en sí misma. 2. Tu compensacion vas mas alla de tu salario: La compensación total de hoy en día, sobre todo en empresas del mundo de la tecnología como Apple, Meta, Google, Microsoft, Netflix, etc; va más allá de tu salario. Por ejemplo, aparte del salario base, también puedes optar por RSUs o Restricted Stock Units, que no son más que acciones de la empresa que están de alguna forma restringidas porque te las van dando poco a poco. Ejemplo: en el caso de Amazon, el RSU vesting schedule es el siguiente: el 5% de las RSUs en el primer, 15% en el segundo, y 20% cada 6 meses en los dos años restantes. Por eso, hay otro componente de negociación que se conoce como el Signing Bonus, que es lo que te pueden pagar si te unes a la empresa. Este Signing Bonus puede ir desde los $10,000 hasta los $50,000 dólares y mucho más, y te lo pagan dividido en el 1er y 2do año. Otro componente en la negociación puede ser el bono anual, que por ejemplo en Google, puede variar desde un 15 a un 20% de tu salario anual, siempre dependiendo de tus evaluaciones de rendimiento.

Otro es el Paid Time Off o Personal Time Off. 3. Nunca reveles el numero de tu salario actual: No importa cuanto te insistan, nunca reveles tu salario actual, porque generalmente lo que haces ponerte una barra bastante baja, para lo que realmente te puede pagar la empresa. Deja que revelen su número, o al menos el rango de lo que podrían pagar por ti. 4. Se trata del valor que aportaras a la empresa, no tus necesidades: A la empresa realmente no le importa si tienes que pagar hipotecas o deudas de tu tiempo de estudiante, aqui lo que realmente importa es el valor que puedes aportar a la misma. Y para eso, pudieras crear un Minimum Value Project, donde pudieras demostrar que estás realmente interesado en la misma. Gracias a @austinbelcak1527 por este increible tip. Acá les dejo su perfil en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/abelcak/ 5. Investigación, Investigación, Investigación: A la guerra uno no puede ir sin preparar nada, por lo que debes investigar quienes podrian ser tus posibles colegas, qué herramientas usa la empresa, cuáles son los números de la industria en donde está enmarcada la empresa, y muy importante cuál es el rango salarial del rol al cual estás aplicando. Hay varios sitios para investigar este tema: - levels.fyi - glassdoor.com - payscale - h1bdata.info - teamblind.com 6. Perfecciona tu nivel de inglés: No tengo palabras para dejarles saber la importancia que tiene este tema para nosotros los latinos. Además de que si aprendes inglés, podrías estar a la cabeza de la búsqueda laboral simplemente porque puedes entablar una conversación en inglés. La diferencia de salario es simplemente abismal entre las personas que hablan inglés y las personas que no hablan inglés de forma fluida. Si tienes algún comentario al respecto, los leo.

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