Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Atlantic. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Atlantic ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

The Great Remote-Work Experiment

39:39
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 421915229 series 3574198
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Atlantic. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Atlantic ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Four years after the Great Remote-Work Experiment began, the public debate has boiled down to: Bosses hate it and workers love it. But is that all there is to it? Who really benefits from remote work—and who doesn’t? And why is it that women with more job experience suffer the most?

Host Jerusalem Demsas talks to Natalia Emanuel, a labor economist at the Federal Reserve Bank of New York, who co-authored a paper looking at the effects of remote work. Do people understand the tradeoffs they’re making when they choose to work from home? What’s the impact on the team if even one person is remote? And does remote work benefit older workers at the expense of younger ones?

Get more from your favorite Atlantic voices when you subscribe. You’ll enjoy unlimited access to Pulitzer-winning journalism, from clear-eyed analysis and insight on breaking news to fascinating explorations of our world. Subscribe today at TheAtlantic.com/podsub.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

18 επεισόδια

Artwork

The Great Remote-Work Experiment

Good on Paper

68 subscribers

published

iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 421915229 series 3574198
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Atlantic. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Atlantic ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Four years after the Great Remote-Work Experiment began, the public debate has boiled down to: Bosses hate it and workers love it. But is that all there is to it? Who really benefits from remote work—and who doesn’t? And why is it that women with more job experience suffer the most?

Host Jerusalem Demsas talks to Natalia Emanuel, a labor economist at the Federal Reserve Bank of New York, who co-authored a paper looking at the effects of remote work. Do people understand the tradeoffs they’re making when they choose to work from home? What’s the impact on the team if even one person is remote? And does remote work benefit older workers at the expense of younger ones?

Get more from your favorite Atlantic voices when you subscribe. You’ll enjoy unlimited access to Pulitzer-winning journalism, from clear-eyed analysis and insight on breaking news to fascinating explorations of our world. Subscribe today at TheAtlantic.com/podsub.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

18 επεισόδια

Alle episoder

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς