180. Py(RH)ates : La transparence salariale

Go Pyrate!, Le Podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Go Pyrate!. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Go Pyrate! ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

1y ago 42:02

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Comme on ne peut pas se démarquer en faisant comme tout le monde, il arrive que des entreprises tentent de faire mieux en brisant certaines règles sociales non-écrites.
Les organisations qui mettent en place la transparence salariale en font partie.
Aujourd'hui, ce n'est plus aussi rare qu'il y a 10 ou 15 ans. D'ailleurs, l'organization Corporate Rebels a identifié que l'une des 8 tendances des entreprises progressistes était de passer du secret et du contrôle de l'information vers une organisation qui fait de la transparence radicale.
Alors dans cet épisode, voyons un élément de transparence radicale et parlons de la transparence salariale.
En plus de discuter de quelques recherches sur le sujet, nous allons échanger sur quelques études de cas, étrangers et plus locaux.
Bon épisode!

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

201 επεισόδια

#Maîtrise Administration d'Entreprise #Affaires #Éducation #Go Pyrate #Gestion #Leadership #Pirates #Agile #Change Management #Entrepreneurship #Auto-Amélioration #Antifragile #Travail #Management #Pyrate #Culturisme