#13 PURELEI: Führung mit Klarheit und einer eindeutigen Kommunikation - Interview mit Etienne Espenner

Get Leadership done! - Führungsimpulse

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Michael Braun & Malina Braun, Michael Braun, and Malina Braun. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Michael Braun & Malina Braun, Michael Braun, and Malina Braun ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

4y ago 35:26

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

dazu gehören: daily growth, monatliche Feedbackschleifen und eine ausgefeilte Meetingkultur

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de

Etienne ist einer der drei Gründer von PURELEI, einem sehr erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen, das Schmuck online verkauft. Er gibt uns in dieser Folge einen Einblick in die Entwicklung von PURELEI und Insights zu ihrer Führungskultur.

Nach nur 3 Jahren zählt PURELEI mehr als 100 Mitarbeiter. Zu Beginn saßen sie noch in einem einzigen großen Raum in dem Fullfilment, Marketing, Kundenservice und das komplette Lager wiederzufinden war. Führung spielte durch die extreme Nähe zu Beginn noch eine zweitrangig eine Rolle. Doch sobald das Wachstum kommt, folgen kompliziertere Prozesse und erfordern andere Strukturen.

Mehr zu PURELEI unter: https://purelei.com/ Instagram: https://www.instagram.com/purelei/ Newsletter: https://purelei.com/pages/contact-1 Karriereseite: https://purelei.com/pages/jobs

Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Für weitere Impulse, schau auf unseren anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Instagram: https://www.instagram.com/malinaundmicha/

Wenn Du Fragen, Feedback oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

46 επεισόδια

#MBA #Karriere #Business #Michael Knoll & Malina Braun #Malina Braun #Michael Knoll #Leadership #Führung #Persönlichkeitsentwicklung #Führungskräfte #Personalentwicklung #Personalwesen #Mitarbeiterbindung