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Το περιεχόμενο παρέχεται από το Alfonso Selva. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Alfonso Selva ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
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TFR: Conviene lasciarlo in azienda o metterlo in un un Fondo Pensione personale? EP. 250

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TFR: Conviene Lasciarlo in Azienda o Metterlo in un Fondo Pensione Personale?

Ciao, sono Alfonso Selva e oggi, nel nostro podcast "Finanza Semplice", affrontiamo un tema cruciale per il tuo futuro finanziario: il Trattamento di Fine Rapporto, o TFR. Questa scelta, che ti viene presentata all'inizio del tuo rapporto di lavoro, può avere un impatto significativo sulla tua sicurezza finanziaria quando andrai in pensione.

Cos'è il TFR? Ti spiego cos'è il TFR, questa importante parte della tua retribuzione che viene messa da parte ogni mese dal tuo datore di lavoro e che riceverai alla fine del tuo rapporto lavorativo.

La Scelta Fondamentale: Ti guiderò attraverso la decisione cruciale tra lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione personale. Questa scelta non è banale: riguarda il 6,91% della tua retribuzione lorda annua.

Opzioni di Destinazione del TFR: Esamineremo insieme le due opzioni principali: lasciare il TFR in azienda, con una rivalutazione annua, o investirlo in un fondo pensione, dove può contribuire a integrare la tua pensione pubblica.

I Vantaggi di Ogni Opzione: Discuteremo i vantaggi sia di lasciare il TFR in azienda sia di destinarlo alla previdenza complementare. Da una parte, la flessibilità e la semplicità dell'azienda; dall'altra, il potenziale di crescita a lungo termine dei fondi pensione.

Cosa Significa Fare una Scelta Tacita: Ti informerò su cosa comporta non fare una scelta attiva sul TFR e come questa decisione potrebbe influenzare il tuo montante finale.

Vantaggi Fiscali e Contributi Aggiuntivi: Approfondiremo i vantaggi fiscali di ciascuna opzione e il contributo aggiuntivo che potresti ricevere scegliendo un fondo pensione negoziale.

Considerazioni Finali: Concluderò con alcune riflessioni su come valutare la scelta migliore per te, tenendo conto delle tue esigenze finanziarie a lungo termine.

Resta con me in questo episodio di "Finanza Semplice" per scoprire quale opzione sul TFR potrebbe essere più vantaggiosa per te. Una scelta informata oggi può fare una grande differenza per il tuo domani.

Io sono Alfonso Selva, Consulente Finanziario autorizzato e iscritto all'albo OCF (Organismo di vigilanza e tenuta dell'albo unico dei Consulenti Finanziari).

Se vuoi puoi contattarmi a questi indirizzi e chiedermi una consulenza per stabilire un piano finanziario su misura per te.

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Cos'è il TFR? Ti spiego cos'è il TFR, questa importante parte della tua retribuzione che viene messa da parte ogni mese dal tuo datore di lavoro e che riceverai alla fine del tuo rapporto lavorativo.

La Scelta Fondamentale: Ti guiderò attraverso la decisione cruciale tra lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione personale. Questa scelta non è banale: riguarda il 6,91% della tua retribuzione lorda annua.

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I Vantaggi di Ogni Opzione: Discuteremo i vantaggi sia di lasciare il TFR in azienda sia di destinarlo alla previdenza complementare. Da una parte, la flessibilità e la semplicità dell'azienda; dall'altra, il potenziale di crescita a lungo termine dei fondi pensione.

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Vantaggi Fiscali e Contributi Aggiuntivi: Approfondiremo i vantaggi fiscali di ciascuna opzione e il contributo aggiuntivo che potresti ricevere scegliendo un fondo pensione negoziale.

Considerazioni Finali: Concluderò con alcune riflessioni su come valutare la scelta migliore per te, tenendo conto delle tue esigenze finanziarie a lungo termine.

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