“Cities have a huge window of opportunity to attract the best global talent”

Esade

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Esade. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Esade ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

2+ y ago 34:42

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

There is a trend towards the offshoring of talent. But at the same time, there are signs of de-globalization in various areas because of circumstances such as nationalist or protectionist leadership, Brexit, and supply chain disruption. Talent has an unprecedented opportunity to settle anywhere and can become more ubiquitous, in part due to the pandemic, which facilitates remote work and digitization. We discuss these opportunities in depth with Ivan Bofarull, Chief Innovation Officer at Esade, and Natalia Olson, advisor and mentor in Palo Alto, California (both co-authors of Esade's MBA City Monitor, a unique global indicator that predicts the ability of cities to attract and engage talent).
Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

174 επεισόδια

#Esade #MBA #Entrepreneur #Business #Spain #Service Design