An Employer Branding Strategy to Reach Passive Candidates, with Mercedez Lockett-Hart of Adyen

Employer Branding Podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

3M ago 18:07

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Adyen is a financial technology platform that simplifies payment processing for businesses worldwide. But how do they reach candidates that aren’t necessarily looking for a job, and are definitely not aware of Adyen? We talk strategy for how to reach passive candidates with your employer brand. Mercedez Lockett-Hart is the Employer Brand Manager at Adyen. Mercedez Lockett-Hart on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mercedezlocketthart/ Careers at Adyen: https://careers.adyen.com/ Subscribe to this podcast: https://employerbrandingpodcast.com Measure your employer brand: https://employerbrandindex.co Thanks for tuning in!

314 επεισόδια

#Jorgen Sundberg #Human Resources #Business #Business Disciplines #Employer Branding