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La motivación, la gamificación y la productividad como un enfoque pedagógico para los líderes empresariales
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La motivación en el entorno laboral ha evolucionado más allá de simples incentivos económicos.
Con las teorías de Daniel Pink y las lecciones aprendidas del “Proyecto Everest” de Hewlett Packard, estamos descubriendo que la verdadera motivación surge de factores intrínsecos y un propósito compartido.
En este audio, exploraremos cómo la gamificación y herramientas como puntos, insignias, desafíos, competencias y rankings pueden transformar la productividad en equipos de trabajo, y cómo, como profesor universitario apasionado por la pedagogía, estas estrategias pueden aplicarse en entornos empresariales.
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