358 Robert Sutton: How To Spot Bad Friction And Create Good Friction In Your Workplace

Disrupt Yourself Podcast with Whitney Johnson

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Disrupt Yourself Podcast and Whitney Johnson. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Disrupt Yourself Podcast and Whitney Johnson ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

4M ago 44:46

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

When’s the last time a customer service phone menu left you… genuinely angry? We build these systems to make things easier, layer systems on top of other systems, but who’s doing the gardening and pruning – the upkeep?

Our guest today calls this phenomenon friction. Robert Sutton has taught at Stanford since 1983, in that time covering everything from psychology to business management. Now he’s out with his 8th book, The Friction Project.

Bob and his co-writer Huggy Rao took on this idea of a maddeningly-frustrating phone menu to nail down where friction comes from – and how to treat it. But also, how can friction in our organizations actually be a force for good?

378 επεισόδια

#MBA #Business #Whitney Johnson #Disruption