DGR 101 How to Determine if a Market is Candidate or Client Driven

DG Recruit Podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Dandan Zhu and DG Recruit. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Dandan Zhu and DG Recruit ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

2+ y ago 13:52

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

There are undisputable benefits to working candidate-dry aka candidate-driven markets.

It's way easier to dominate a space as a niche market specialist, you have less competition when you're more knowledgeable, and you're faster when you have deep relationships with top candidates and clients in your market specialism.

Clients want your service, NEED your service, and are happy to pay top dollar in fees and candidate salaries because candidates are so hard to come by.

Here's how you can judge if the market forces in your business are working for you or not.

Pls rate us and/or reach out to contact@dgrecruit.com for questions and comments!

150 επεισόδια

#Business #Careermanagement #Humanresources #Jobsearch #Talentmanagement #Dandan Zhu #DG Recruit #Careers #MBA #Headhunter #Job #Recruiting