))
172. Jag är inte emot mångfald, men…
Manage episode 419726925 series 2878075
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Madeleine Schönemann och Sofia Larsson, Madeleine Schönemann, and Sofia Larsson. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Madeleine Schönemann och Sofia Larsson, Madeleine Schönemann, and Sofia Larsson ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Alla pratar om DEI (Diversity, Equity, Inclusion), men är det bara tomt snack? Vi utmanar den konventionella bilden och frågar oss: Presterar inte homogena team som till exempel Navy Seals bättre under press? Är det inte smidigare när alla snackar samma språk och har samma intressen? Och är inte mångfald ibland bara krångligt och leder till kulturkrockar?
Men vänta! Innan du avfärdar mångfald som enbart en trend, låt oss dyka djupare. Det finns många fördelar med mångfald som kan ge ditt team, din produkt och ditt företag ett rejält lyft. Även om det faktiskt är ganska göttigt när alla i teamet gillar att prata om den senaste grillen…
🤓 Svårighetsnivå: 1/5
🔗 Länkar:
Cecilia Wiréns sammanställning av svenska tech-poddar
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
Kvinna i Kina påstår att hennes iPhone kunde låsas upp av kollega
💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!
💌 Håll kontakten med oss:
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
★ Support this podcast on Patreon ★186 επεισόδια
Μοίρασέ το
