Big Leadership Moments Must Be Earned Through Small Gestures

CX Storytime, Tales from the Customer Journey

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Russel Lolacher. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Russel Lolacher ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

6M ago 9:35

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the importance of prioritizing small gestures before big moments at work.
Big events at work are great. It's an opportunity to bring everyone together, connect in new ways, hear from leadership, have presenters sharing new ideas. They're awesome. But without a foundation built through small gestures and regular connection, these efforts will ring hollow. And further hurt the workplace culture. Russel provides real-world examples of why that effort matters and the benefit it can have on the entire organization. Join us as we discuss.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

Connect with me for more great content!

Sign Up for R@W Notes
Follow on Linkedin
Follow on Instagram
Subscribe on Youtube
Email me anytime

33 επεισόδια