Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Sherry Bevan. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Sherry Bevan ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Initiatives And Actions You Can Do To Close The Gender Pay Gap

26:36
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 303328475 series 2948663
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Sherry Bevan. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Sherry Bevan ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Some women still get paid less than men for the same work in a company. That’s the hard truth that’s still happening nowadays. In this episode, Sherry Bevan gives a broad overview of all the different approaches used by organizations that want to strengthen their female talent pipeline to close the gender pay gap. She dives deep into various initiatives and actions that you can take in your organization, based on whether the evidence tells us it works or not.

Also in this episode:

  • Your last chance to book a place on the Executive Round Table on Tuesday, 5 October!
  • A brief summary of the four main causes
  • A tour of the initiatives to close the gender pay gap based on the paper published by the Government Equalities Office

Key resources mentioned in this episode:

Book an exploratory chat:

I’m offering exploratory calls with me so that you can ask any questions you have about the work I do with technology companies on attracting, developing, and retaining your female talent so you can close the gender pay gap. If you’d like a totally transparent conversation about how working with me could support your organization’s talent goals, email me to book a call now: sherry@sherrybevan.co.uk.

Sign up to newsletter:

If you’re looking to stay in touch with the latest industry trends, research, and best practice to develop and retain your female talent so that you close the gender pay gap and bring major benefits to your organization in 2021 and beyond, sign up to my monthly newsletter here: http://www.sherrybevan.co.uk/newsletter-signup/.

Connect with Sherry:

Email me: sherry@sherrybevan.co.uk

Follow me on Twitter: https://twitter.com/SherryRB

Connect with me LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sherrybevan/

Love the show? Subscribe, rate, review, and share! http://www.sherrybevan.co.uk/podcast/

  continue reading

26 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 303328475 series 2948663
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Sherry Bevan. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Sherry Bevan ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Some women still get paid less than men for the same work in a company. That’s the hard truth that’s still happening nowadays. In this episode, Sherry Bevan gives a broad overview of all the different approaches used by organizations that want to strengthen their female talent pipeline to close the gender pay gap. She dives deep into various initiatives and actions that you can take in your organization, based on whether the evidence tells us it works or not.

Also in this episode:

  • Your last chance to book a place on the Executive Round Table on Tuesday, 5 October!
  • A brief summary of the four main causes
  • A tour of the initiatives to close the gender pay gap based on the paper published by the Government Equalities Office

Key resources mentioned in this episode:

Book an exploratory chat:

I’m offering exploratory calls with me so that you can ask any questions you have about the work I do with technology companies on attracting, developing, and retaining your female talent so you can close the gender pay gap. If you’d like a totally transparent conversation about how working with me could support your organization’s talent goals, email me to book a call now: sherry@sherrybevan.co.uk.

Sign up to newsletter:

If you’re looking to stay in touch with the latest industry trends, research, and best practice to develop and retain your female talent so that you close the gender pay gap and bring major benefits to your organization in 2021 and beyond, sign up to my monthly newsletter here: http://www.sherrybevan.co.uk/newsletter-signup/.

Connect with Sherry:

Email me: sherry@sherrybevan.co.uk

Follow me on Twitter: https://twitter.com/SherryRB

Connect with me LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sherrybevan/

Love the show? Subscribe, rate, review, and share! http://www.sherrybevan.co.uk/podcast/

  continue reading

26 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς