))
How Performance Feedback At Work Influences Your Gender Pay Gap With Shirin Nikaein
Manage episode 302347672 series 2948663
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Sherry Bevan. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Sherry Bevan ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Performance feedback is often used as a tool to measure competency and is, therefore, a gauge for employee success, with good feedback often rewarded with better pay or promotions. Yet, in the case of women in the workplace, it can also be the cause of a gender pay gap.
Join Sherry Bevan as she explores this issue with the CEO and Co-founder of Upful.ai, Shirin Nikaein. Shirin and Sherry discuss performance feedback and how it can negatively impact the gender pay gap. They also talk about ways to resolve this issue. A thought-provoking discussion that leaders need to tune in to.
Love the show? Subscribe, rate, review, and share! http://www.sherrybevan.co.uk/podcast/
26 επεισόδια
Μοίρασέ το
