))
EP.107 除了 4 項大膽守則，還要培養「捏大腿」的功力 —— 台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 Vivian Chien
Manage episode 347804525 series 3238000
Το περιεχόμενο παρέχεται από το CAREhER. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον CAREhER ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
當員工做出錯誤的決策，往往擔心的是不是會被企業開除，但 Vivian 卻點出，能給予團隊「容錯」環境的公司，這時候才更應該告訴他們「你需要多做兩年，因為這樣不僅不會再犯同樣的錯誤，也更有機會傳承經驗讓其他人也受惠」。帶著建立團隊更多元包容工作環境的領導力，今天我們邀請到擁有 20 多年公關經驗的 Vivian，從她自我定義出的 #Bold 之中，帶我們了解公關多變角色的樣貌，也暢聊她在創造永續環境上的努力和企業級的實踐。
【內容重點】
1.身為公關所需的 #BOLD
- Bridge：公司與外界的橋樑（專家翻譯機）
- Open Minded：如何放下無意識偏見
- Learning：吸收變化快速的資訊外，也要敢於試錯
- Determination：貴人其實是看到你的決心並認同你努力的人
2.產業一同奮鬥 6 年的 rPET（再生環保纖維原料） 申請流程
3.太古可口可樂未來目標：環境、產品、我們
4.容錯，是學會如何消化吸收自己犯的錯誤，也同時學會容許下屬犯錯
【閱讀這集】https://careher.net/podcast-leading-ladies-ep107-swire-coca-cola-vivian-growth-mindset/
【成為 CAREhER 會員】https://linktr.ee/clubcareher
【贊助支持 CAREhER】https://open.firstory.me/join/careher
喜歡 CAREhER 精心製作的原生內容嗎 ? 留言讓我們知道妳的想法：https://open.firstory.me/story/claak36xv06zq01vs5bvg6m6p?m=comment
Powered by Firstory Hosting
154 επεισόδια
Μοίρασέ το
